【尼崎／フレックス】回路設計◆賞与実績7か月／スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー

〜300以上の特許をもち、世界を圧倒する技術力!／少数精鋭◎スキルアップがかなう環境／年休125日・業績好調の安定企業〜

■ポジション概要:半導体製造・検査装置などに使用される除振装置等の電装設計を担当いただきます。

※除振装置とは・・・精密装置の性能に関わる振動を絶縁する装置

電装試作品の評価検証、量産化などをお任せいたします。

営業同行の仕様打合せのため、国内出張が月1〜2回程度(日帰りor1泊2日)が発生します。

■教育体制:実務は主にOJTにより学んで頂きます。それ以外にも下記のような研修を予定しています。

・座学による製品・業界研修(1週間程度)

・製造工程を知るための製造実習(2週間程度)

・営業に同行しての現場訪問(1週間程度)

★同社の魅力点★

1製品:

私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を

作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

2主体性:

同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャ

ンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です

■組織構成

配属先は課長以下9名(20代1名、30代3名、40代2名)と幅広い年齢層で構成されております。

■必須条件:

・何かしらの回路設計のご経験をお持ちの方(アナログ・デジタル不問です!)

★こんな方にオススメです★

・少数精鋭で幅広い業務にチャレンジしたい方!

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜800万円

月給:245,000円〜372,000円

月額(基本給):245,000円〜372,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研

修、e-learning/資格取得支援制度有

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)+適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり