【駐在/米国】技術サポート◆英語力活かせる/グローバルキャリア◎/世界シェアトップクラスの製品群

年収450〜750万円 福岡県小郡市 正社員 未経験歓迎

I-PEX株式会社

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募集要項

企業名I-PEX株式会社
職種機械設計
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県小郡市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜英語を活かす!/海外拠点でのグローバルFAE経験/自動車Tier1顧客の設計フェーズから関われる/コネクタ等の精密部品メーカー/世界シェアト

ップクラス/年休125日〜

顧客の設計初期から深く関与し、技術を起点にプロジェクトを動かすFAEポジションです。日本採用後、アメリカ拠点へ赴任し、グローバル環境で裁

量ある役割を担っていただきます。

■業務内容

自動車部品向けFAEとして、自動車Tier1顧客の設計・開発部門に対する技術サポートを担当します。顧客の設計初期段階に入り込み、要求仕様や構想

を踏まえた技術的課題を整理・抽出し、社内の技術部門と連携して解決策を検討・提案します。

顧客プロジェクトについては、技術的な実現性や事業性を踏まえた社内起案を行い、関係部門を巻き込みながら前進させる役割を担います。また、既

存顧客への深耕に加え、新規ビジネスや顧客開拓にも関与します。

量産フェーズでは、技術・品質・製造部門と連携し、設計から量産立ち上げまでを一貫して支援。顧客・社内双方の立場を理解し、技術内容を適切に

翻訳しながら、課題解決まで粘り強く推進することが期待されます。海外拠点では、多拠点・異文化環境下でのコミュニケーション力も重要となりま

す。

■業務の魅力

・顧客の設計フェーズから関与し、製品仕様や方向性に影響を与えられる

・技術を軸に社内外をつなぎ、プロジェクト全体を動かす経験が積める

・海外拠点での実務を通じ、グローバルFAEとしての専門性を高められる

■働く環境

部署は20〜40歳代で構成され、友好的な雰囲気です。赴任者同士の交流イベントもあり、海外勤務でも安心して業務に取り組めます。入社後研修も用

意されています。

■働き方

・在宅勤務制度あり

・海外拠点勤務、デトロイト地区への出張あり

・部門横断での連携が日常的に発生

■キャリアパス

FAEとしての専門性を高めながら、担当領域や顧客規模を拡大していくことが可能です。経験に応じて、主任・係長など役割を広げ、グローバルビジ

ネスを牽引する立場を目指せます。

■企業魅力

自動車分野を中心に、技術力を強みとした製品・サービスを展開。顧客との長期的なパートナーシップを重視し、設計から量産まで一貫して支援でき

る体制を整えています。

応募資格・必須要件

・理系学部(機械・電気など)出身、または同等の技術理解力

・英語コミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上)

歓迎する経験・スキル

・コネクタ、樹脂成形品、金属部品、電子部品のいずれかの知見

・自動車部品業界での実務経験

・3D-CAD(Solidworks)実務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:460万円〜770万円

月給:294,700円〜480,000円

月額(基本給):224,700円〜360,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、70,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。

※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業目安:30時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基

づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

住宅手当:有 世帯主5,000円

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 当社規定による

退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミ

ナー及び講習の受講制度

■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回(1次WEB・2次対面)→内定

※選考途中で適性検査を実施します。

※基本は面接2回ですが、場合によっては1回完結となるケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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