【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
株式会社エスユーエス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1TBM神戸ビル8F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜上流からの開発多数/先行開発のコア技術などにも携われる/豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度
〜
■業務概要:
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて電気設計の業務をお任せいたします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定いたし
ます。
<プロジェクト例>
・大手メーカー製品電気/制御設計及び評価業務
・大型発電機及び関連部品の電気設計及び評価業務
・宇宙開発、衛星関連製品の電気/制御設計及び評価業務
・その他制御システムにおける電気/制御設計及び評価業務
■製品群(例):
産業用装置、システム制御装置、搬送装置、船舶・航空機・防衛機器 など
■使用ツール:
オシロスコープ、デジタルアナライザ、LSIテスタ など
■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」:
一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識
と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。
・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供
・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施
・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示
■先進的な取り組み:
◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制
全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。
◎生成AI研修プログラム
弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。
◎生産性3倍以上の実現
生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。
■当社について:
「人と企業の笑顔が見たい」 これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そし
て働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・電気設計経験(目安3年以上)
※上流からの開発も多く、先行開発のコア技術に携わったり、チームの主担当という重要ポジションでの活躍も期待しています
。
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜800万円
月給:260,000円〜500,000円
月額(基本給):260,000円〜500,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■モデル年収例:(月給+諸手当+賞与)
・601万円 入社5年目 メンバー(経験7年)(月給33万円+諸手当+賞与)
・840万円 入社7年目 リーダー(経験16年)(月給46万円+諸手当+賞与)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクト先による
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休、産休/育休、慶弔、特別/バースデー
※プロジェクト先による
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 ■2万5千円支給 ※規定あり
家族手当:有 ■配偶者5千円 子一人1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 企業型確定拠出型年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修補助、資格取得支援、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム
他
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定・オファー面談
※一度の面接で内定を出す場合もあります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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