【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【測定器の使用経験あればOK/住宅手当や家族手当など充実/福利厚生もしっかり/創業60年、多数の大手企業と取引する安定基盤/手厚い教育体
制】
■業務内容:
◇大手産業用電気機器メーカーの新規部署にて、製品の品質保証(電気評価、実験、検査)業務をお任せします。
◇まずは工場内での弱電製品の試験からスタートし、段階的に強電製品へとステップアップしていただきます。
◇将来的には、顧客先での立会検査や現地試験(出張対応)など、幅広く活躍できるポジションです。
■具体的には:
◇工場内における、各種要領書(マニュアル)に基づいた弱電製品の試験・検査業務
◇オシロスコープなどの各種測定器・評価器具を用いた、製品の電気特性や動作確認
◇業務習熟度に合わせ、パワーエレクトロニクス等の強電製品を対象とした試験・評価
◇顧客先における製品の立会検査、および現地出向での各種現地試験(出張あり)
◇試験データの取りまとめ、および不具合発生時の報告や品質改善に向けたサポート
■当社の魅力:
◎教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、
業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
※未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◎独自の評価制度
評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な
目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
◎1つのポジションで長期就業が可能
基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。
■当社について:
◇当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
◇まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
◇試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
◇また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・オシロスコープなどの電気評価器具、測定器の使用経験がある方
※電気知識をお持ちの方、実験・評価・テスト等の実務経験がある方歓迎
・業務に慣れた後、顧客先への立会検査や現地試験に伴う出張対応が可能な方
想定年収:355万円〜448万円
月給:340,000円〜380,000円
月額(基本給):340,000円〜380,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5,000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅・社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■研修支援制度
■OJT
■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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