【茨城県／日立市】保守サービス／原子力・火力発電プラントの計装制御(計画設計・工事・点検)担当クラス

【機械または電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】

■業務内容

火力・原子力定検工事に関する設計業務、手配業務、現地取まとめ業務を通して、業務担当者として、予算に基づき業務管理に対して責任を負う。

また、所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら顧客要求を満足する提案をし、一連の責任を遂行する。

■業務詳細

原子力・火力発電設備の計装制御の計画設計、工事、点検

(1)設計:見積、計画、詳細、手配、納品など

(2)工事:盤据付、ケーブル・配管布設など

(3)点検:発信器・スイッチ・制御弁など

■働き方について

<出張>

頻度・期間等:

150日/年程度(現地対応が中心になる場合)

主な出張先:

国内各所、海外

※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

■当社の魅力

当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技

術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメ

ント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。

・機械または電気の基礎知識(工業高校レベル以上)

・PCスキル【Microsoft Office(Excel、Word)】

・普通自動車免許

下記いずれかの業務経験

・現地作業(工事、検査、試運転など)

・作業管理経験(2年以上)

・機械設計経験(3年以上)

・計装士2級

・電気施工管理技士2級

・建設業主任技術者

・高所作業経験

・CAD操作経験

・英語力

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:269,000円〜343,000円

月額(基本給):269,000円〜343,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産

休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回

・筆記試験なし

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり