【茨城県日立市】風力発電機の電気設計・開発業務◆日立グループの中核企業

■職務概要

保守／修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務の取りまとめ者として、作業番号管理・保守計画・保守契約に対して責任を負い

ます。

所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、システム、ツール、商品、保守／修理・施工方式に影響を与える提案の実行に取り組み、一

連の責任を遂行します。

■業務内容

国内の風力発電機に関する

1)保守計画の立案、および保守作業実施に向けた社内外との調整

2)保守業務の進捗管理、ならびに作業工程の管理

3)社外協力会社および顧客との打合せ対応

■当社について

日立パワーソリューションズ株式会社は、エネルギーや社会インフラ分野において、設計・施工・保守・運用まで一貫したソリューションを提供する

日立グループ企業です。

再生可能エネルギーやデジタル技術を活用し、ゼロカーボン社会の実現と社会基盤の安定に貢献しています。社会に不可欠な分野で、高い専門性とや

りがいを実感できる環境です。

・電気、機械、情報通信の基礎知識(工業高校レベル)

・当該基礎知識を活かした実務経験(3年以上)

・第3種電気主任技術者

・普通自動車運転免許

・工程管理経験

・人財育成、業務指導経験

・英語力

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:347,000円〜464,000円

月額(基本給):347,000円〜464,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産

休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回

・筆記試験なし

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり