【福島／国見町】製造課長◆工場運営を推進◆グローバル寝具メーカー◆UIターン歓迎

〜製造課長として生産・品質・人材育成を統括／裁量大きく工場運営に参画／迅速な意思決定で現場改善と組織づくりを推進できるポジション〜

■業務内容:

「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、製造課長として製造現場のマネジメントをお任せします。

生産計画の達成だけでなく、安全・品質・原価・人材育成の観点から製造現場全体の運営を担い、工場の中核メンバーとして組織づくりにも携わって

いただきます。

現場改善を推進しながら、自らのアイデアや経験を工場運営に反映できる裁量の大きなポジションです。

■業務詳細:

(1)生産計画の達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化、製造メンバーの育成・評価を通じて、安定した生産体制を構築します。

(2)品質向上および不良削減に向けた改善活動を主導するとともに、安全で働きやすい職場環境づくりを推進します。

(3)工程改善やコスト削減施策の企画・実行、各種KPIの分析を通じて、生産性向上と収益改善に取り組みます。

(4)現場リーダーの育成や組織課題の改善を通じて、持続的に成長できる強い製造組織づくりを担います。

■この仕事の魅力:

・大手メーカーのように意思決定に時間がかかる環境ではなく、自身の提案をスピーディーに現場へ反映できます。

・人材育成、品質向上、生産性改善など工場全体の運営に携わることができます。

・全国約300店舗で販売される製品を支える製造拠点として、生産体制の強化や改善活動に主体的に取り組めます。

・社会貢献性の高い製品で、トップアスリートやホテル、医療・介護分野でも採用される製品づくりに関われます。

■キャリアパス:

・製造現場だけでなく、工場経営に近いポジションを目指せます。

・生産性向上や品質改善の実績を通じて、製造部長へのステップアップが可能です。

・福島工場にとどまらず、全社の生産体制強化など、事業成長を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■福利厚生の魅力:

・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK

メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。

・睡眠休暇制度(最大年5日)

独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。

■必須条件:

・製造業におけるマネジメント経験(課長・係長等)

・生産管理、品質改善、工程改善のいずれかの実務経験

想定年収:650万円〜850万円

月額:541,666円〜708,333円

年額(基本給):6,500,000円〜8,500,000円

※給与詳細は、スキル・経験により決定します。

■昇給:部門、個人の目標に対する評価を反映

■賞与:期末に支給あり(業績による)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度(最大5日)、ウェルカム休暇(特別休暇／入社日に1日付与、入社日から6

ヶ月以内使用可能)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有 退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:■OJT・中途入社者研修制度(入社後約2週間程度、工場と店舗での研修を行います)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)→適性検査(SPI)→内定

※回数・内容は職種・経験により変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり