【郡山】製造本部長/資源再生メーカー◆東証スタンダード上場◆年休120日◆世界トップレベルの技術◎◆

【貴金属リサイクル／製造現場の要／SDGs貢献／キャリアアップ】

【募集背景】

当社は現在、売上の約8割を支える貴金属事業を基盤に、次世代の柱となるリチウムイオン電池(LiB)再生事業へ総額100億円規模の投資を進める変

革期にあります。福島いわき工場では独自技術を活用したLiB再生プロセスの導入を進め、2026年中の試験稼働開始を目指しています。

今後数年間は新規事業への先行投資が続くため、既存事業の安定運営と強化が重要なミッションです。その中核を担う製造本部長として、強い製造組

織づくりを推進し、当社の成長と次世代への事業継承を牽引いただける方を求めています。

【ミッション/業務内容】

製造部門全体を統括・マネジメントしていただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

1 プロセス運営・改善(効率化/自動化/合理化など)

・ 原料受入から精製までの全工程の生産計画策定

・ 製造部全体の改善活動の主導

2 EHS(安全・環境)の強化

・日常点検の仕組み化・是正

・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化

・ISO9001／14001の実践的な運用推進

3組織力の強化

・次世代リーダーの育成(部長/課長/係長層)

・組織活性、エンゲージメント向上

・人材の採用/配置/評価の最適化

■当ポジションの魅力:

1 経営幹部としての採用:

ビジョン2034「無機化学×資源循環の領域でNo.1」を目指す、

変革期の当社に、製造本部全体を統括する立場として着任いただきます。

2 資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける:

中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。

3 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力:

上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦(現場)と横(技術部門などの他部門)の連携によって、スピーディーに物事を実行で

きる環境です。

4 社会貢献性の高い領域で働くことができる:

当社の運営する事業は、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠な事業ばかりです。

■当社について:

福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とするスタンダード市場上場企業です。

■必須要件

・化学系製造業での製造・開発の両方のご経験及び製造部門の統括・マネジメントのご経験を有すること。

└ 製造部長、工場長、製造課長+複数ライン統括など、30〜80名規模の組織マネジメント経験

※有機化学・無機化学どちらの領域でも可。

・中期経営計画レベルの事業計画策定、新工場構想の経験

・化学物質管理、産廃法対応、設備投資企画

・品質クレーム、工程停止、事故対応なの実務経験

・分析部門・品質保証との協働経験

・無機化学企業での業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:1091万円〜1139万円

月給:650,000円

月額(基本給):650,000円

■賞与実績:年2回(賞与は年間で基本給×4.7か月)

■昇給あり

※詳細については初回面接時にしっかりとご説明差し上げます

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有

家族手当:有 扶養してい子供1名につき10,000円(3名まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験(一次はWEB面接可)

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)／人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施予定

3最終面接:経営層(面接官:社長※場合によっては会長同席)

面接回数: 3回

筆記試験: あり