【26-廃炉-13】機械エンジニア／福島第一の廃炉を支える溶接検査の総括ポジション※メンバークラス

■業務内容

本ポジションでは、福島第一原子力発電所における溶接検査体制の強化を担います。

廃炉作業を安全かつ着実に進めるため、保全・品質管理の観点から、教育、人材育成、規制対応、マニュアル整備など幅広い業務に携わります。

現場部門と本社機能をつなぐ立場として、専門知見を活かしながら組織横断で業務を推進いただきます。

■業務詳細

・溶接検査に関する研修の企画・運営や教育資料の作成

・規制改正に伴う社内ルールやマニュアルの整備・改訂

・現場からの技術的な問い合わせ対応や課題解決支援

・工事監理や保全案件における品質確保に向けた技術支援

・品質保証・規制対応部門など関係部署との連携や取りまとめ

日常的な運用業務に加え、教育体系の整備や規制対応などの改善活動にも継続的に関与し、溶接検査領域の品質向上と技術伝承を支えていただきます

。

■役割

本ポジションは、福島第一原子力発電所の廃炉作業を支える保全業務の総括機能として、特に溶接検査領域における技術中核人財としての役割を担っ

ていただきます。

主な責任として、溶接検査に関する社内教育・人材育成、規制対応、マニュアル整備を通じて、組織全体の検査品質と対応力の底上げを図るとともに

、現場部門と連携しながら実効性のある運用を定着させることが求められます。

具体的には、以下の役割を期待しています。

・溶接検査に関する技術的リード役として、教育(研修講師・資料作成)や日常的な問い合わせ対応を通じた技術力の底上げと人材育成の推進

・規制改正(検査制度見直し等)に対応し、関係部署を巻き込みながら社内方針の策定および規制庁対応の推進

・マニュアル改訂・運用定着を主導し、現場実態に即した実効性の高いルール整備の実現

・廃炉に伴う設備建設・保全業務に対し、工事監理等を通じて関与し、安全性・品質確保の観点からの技術的支援

・部門横断での調整・合意形成をリードし、溶接検査体制の強化や業務プロセス改善など、組織全体の最適化を推進

加えて、将来的には溶接検査に関する指導者的立場として、育成体系の高度化や体制強化を牽引し、廃炉の長期的な推進に貢献いただくことを期待し

ています。

■必須条件:

・製造業、プラント、エネルギー、建設・インフラ分野における溶接検査の対応業務を3年以上経験している方

・技術的内容について、社内外へ説明・展開できるコミュニケーション力

・原子炉等規制法および関連規則に関する基礎知識

・使用前検査・溶接検査に関する基礎知識、もしくは類似する検査・品質管理の知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月額:350,000円〜490,000円

年額(基本給):4,200,000円〜5,880,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:20時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)

、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フロー、回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし