【ひたちなか市】電子光学システム設計エンジニア◆年休126日・フレックス・リモート可

年収550〜850万円 茨城県ひたちなか市 正社員

株式会社日立ハイテク

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募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

次世代半導体検査・計測装置の光学設計エンジニアとして、装置の光学設計の開発をご担当いただきます。

<詳細>

【光学設計エンジニアとは】

半導体検査・計測装置で、半導体ウェハ上のデバイスなど観察するための光源に電子を用いた電子光学系と、それをアシストするレーザなどを光源と

した光学系を開発設計します。

具体的には、

1アプリケーションの企画、2光学計算と光学素子の選定、3光学鏡筒の設計、4評価、5ソフト仕様、6認証・認定、7量産と現地の対応をします

。

企画、設計、製品化、現地対応までの幅広い領域を、いろいろな分野のチームメンバーと協力しながら、業務にあたります。

【具体的ミッション】

特に最初はレーザなどの光学系が主となります。

1アプリケーションの企画では、半導体デバイスの欠陥を検出する光技術を企画します。

2光学計算と光学素子の選定では、アプリケーションを実現できる、光学系を設計します。

3光学鏡筒の設計では、光学系を実現するための光学鏡筒を設計します。

4評価では、設計した光学系を用いて、半導体デバイスの欠陥検出の有効性を評価します。

5ソフト仕様では、半導体検査・計測装置で光学系を自動で長期間できるようにソフトの仕様を検討します。

6認証・認定では、産業機器として量産するために、規格対応や社内認定試験を対応します。

量産と現地の対応では、量産化できる仕組みを構築し、現地での製品サポートを行います。

【採用背景】

・マルチビーム検査装置の製品化に伴い、2024年4月より新しい部署が設立されました。

製品化を更に加速するため、組織体制を強化したいことからこの度新しい仲間を募集します。

・半導体デバイスの微細化・高集積化に加え、3次元デバイスの普及や新たな材料・構造の採用により、電子線技術を活用した高速かつ高精度な検査

・計測技術へのニーズが世界的に高まっています。それに伴い、半導体検査・計測装置市場も継続的な成長が期待されています。

・世界最高性能の半導体検査・計測装置を実現し、グローバル競争で勝ち続けるためには、光学技術の進化が不可欠です。今後の開発スピードをさら

に高めるため、光学設計・開発を担う中核人材の増強を進めています。

応募資格・必須要件

・レーザ光学機器を使用した実務経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・高出力レーザを取り扱った経験がある方

・半導体関連業界での業務経験をお持ちの方

・電子顕微鏡に関する使用経験や知識をお持ちの方

・顧客、サプライヤー、関連部門など社内外関係者との折衝・調整経験をお持ちの方

・英語による日常会話が可能な方(TOEIC(R)600点以上を目安)

給与

想定年収:556万円〜878万円

月給:398,400円〜520,400円

月額(基本給):315,900円〜405,900円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜114,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

選考について

■選考フロー:

1応募 2書類選考 3一次面接 4適性検査受験 (選考要素なし)/ 最終面接 5内定 6採用担当者とのオファー面談(必要

に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。

(2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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