【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
株式会社コンヒラ
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| 企業名 | 株式会社コンヒラ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◎機械が動く感動を、自分の手でつくる
◎機械組立から電気配線、試運転まで一貫して携われる技術職
◎年間休日122日・土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境
■業務内容:
当社の製造部門にて、電気配線・組立・試運転業務を担当します。完成した製品が実際に動くところまで確認できるため、配線作業だけではなくモノ
づくり全体に携わることができます。
■業務詳細
1電気配線
・制御盤の組付け
・モーターやセンサーへの配線
・ケーブル加工・結線作業
・電気図面を見ながらの配線チェック
・試運転・動作確認
・納入先での据付・試運転
2組立
・フレームの組立
・モーターやポンプの取付
・各種部品の組付け
・ボルト締結や位置調整
■この仕事の魅力
<電気工事・配線経験をメーカーで活かせる>
これまで現場工事や設備配線で培った経験を活かしながら、製品づくりの工程にも携わることができます。
<「配線して終わり」ではないモノづくり>
自ら組み立て・配線した装置が動くまで確認できるため、完成品に関われる大きなやりがいがあります。
<技術の幅が広がる>
電気配線だけでなく、機械組立や試運転、立上げ業務にも携われるため、総合的な技術力を身につけることができます。
■働きやすさ:
年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して5〜10時間程度とワークライフバランスも良好です。
また、育児休暇の復帰率100%など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。
■組織体制:
経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評
価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
■企業の特徴/魅力:
当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポ
ートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。
■必須条件:下記いずれかのご経験
・制御盤配線や機外配線などの電気配線経験をお持ちの方
・電気図面(展開接続図・配線図等)を見ながら作業を行った経験のある方
■歓迎条件:
・設備保全、機械メンテナンス、修理、フィールドエンジニア経験をお持ちの方
・工業高校・高専・専門学校等で電気・電子・制御を学ばれた方
・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
<業種未経験歓迎>
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:230,000円〜300,000円
月額(基本給):220,000円〜290,000円
その他固定手当/月:10,000円
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
■昇給:年1回(過去実績...1月あたり1.50%〜3.20%)
■賞与:年2回(過去実績...計2ヶ月分)
■固定手当内訳:地域手当 10,000円/月
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月5〜10時間程度■時差出勤可:7:30〜16:30/8:00〜17:00※休憩1h
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数:約12日
通勤手当:有 実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
定年:60歳 延長雇用制度導入済
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定
※選考内容は変更になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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