【神戸】監視制御システム企画・プロジェクト管理(電気・空調設備向け)◆リーダー候補◆
三菱電機株式会社
株式会社コベルコE&M
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| 企業名 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 職種 | 設備・プラント設計 |
| 想定年収 | 年収350〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号国際健康開発センター |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
□■神戸製鋼グループの安定基盤/健康経営優良法人に10年連続、ホワイト500に7回認定/充実した福利厚生の中働こう■□
\\この求人のオススメポイント//
〇 神戸製鋼所100%出資・売上690億円規模の安定企業
〇 大型産業機械・石油・水素ステーションなどスケールの大きな案件に携われる
〇 健康経営優良法人に10年連続、ホワイト500に7回認定
〇 年間休日121日・土日祝休みで、仕事とプライベートを両立できる環境
■職務内容:
神戸製鋼グループの中核エンジニアリング企業として、製鉄設備をはじめ、産業機械やエネルギー関連設備など幅広い大型プラント案件における設備
計画・機械設計を担当いただきます。
お客様の構想段階から参画し、設計だけでなく調達・工事部門と連携しながら設備の立ち上げまで一貫して携わることができるため、プロジェクト全
体を見渡せるエンジニアへと成長できる環境です。
神戸製鋼所100%出資の安定した事業基盤と豊富な案件のもと、自らが手掛けた設備が日本のモノづくりや社会インフラを支えるやりがいを実感でき
ます
<具体的には>
・設備計画案および見積作成
・大型産業機械の基本設計
・強度計算・図面作成・仕様書作成
・外注設計会社との調整
・工事・調達担当との技術折衝
■ポジション魅力
〇日本の基幹産業を支える神戸製鋼グループの大型案件に携われる
〇構想から設備稼働まで一貫して関与できる
〇設計者の枠を超えた経験が積める
〇幅広い技術領域のエンジニアと協働できる
■働き方
・勤務時間:9:00〜17:30
・休日:土日祝(年間121日)
・福利厚生:カフェテリアプラン、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇、永年勤続表彰制度
■その他特徴:
◎平均有給取得日数:17.2日 全国平均11,0日
◎社員:平均勤続年数13.8年/平均年齢41.2歳
◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児
休業制度、時短・時差勤務制など
大卒、高専卒
機械設計技術者、技術士補、自動車運転免許等があれば望ましい
高等専門学校卒業以上
想定年収:387万円〜705万円
月給:238,500円〜382,500円
月額(基本給):238,500円〜382,500円
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.62ヶ月分)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシ
ュ休暇、介護休暇、特別休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり)
退職金制度:有 退職金制度(定年65歳)
定年:65歳
教育制度/資格補助:・メンター制度
・資格取得促進制度
・技術技能競技大会
■1次選考(人事面接・適性検査)→2次選考(現場面接)→内定
※1次面接ではWEBもしくは対面の想定です。2次面接では対面面接です。
※適性検査はWEBにて受検いただきます。(45分程度)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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