【兵庫/尼崎】製造管理(次世代戦闘機開発)◆三か国合同国際PJT/航空分野の経験歓迎
三菱電機株式会社
株式会社ニッシン
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| 企業名 | 株式会社ニッシン |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒665-0047 兵庫県宝塚市亀井町10-7 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜第二新卒OK/製造から着実に技術を身につけたい方へ/AI需要で好調な半導体事業を母体に、新規事業(宇宙分野)へも投資中〜
■採用背景
当社は電子機器の受託開発を基盤に、半導体関連装置、公共インフラ向け機器など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。近年は半導体事業がAI分
野の需要拡大を背景に好調で、設備投資や新規事業への投資も継続しています。こうした事業拡大に伴い、製造体制の強化と将来の現場リーダー育成
を目的とした募集を行います。第二新卒の方も含め、時間をかけて育てる前提の採用です。
■業務概要
板金・機械加工・塗装・検査といった製造工程を担い、製品を確実に形にするポジションです。自社製品は宇宙、交通インフラ、IT、エネルギー分野
など、社会を支える装置に組み込まれています。本ポジションは製造現場の中核として、品質と納期を守る重要な役割を担います。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・板金部品の加工や組立作業を、先輩社員の指示のもとで担当
・塗装、メッキ工程や外注から入着した部材の受入検査を実施
・コーナーシャーやボール盤などの機材を使用し、図面どおりに部品を現物化
<ゆくゆくお任せする業務>
・外注先への発注や納期調整、価格交渉の補助
・板金部品や基板、銘板などの手配管理
・現場をまとめる立場として、班長・リーダー業務を担当
<商材について>
当社製品は、新幹線向けミリ波装置や宇宙関連装置など、高い信頼性が求められる分野で使用されています。
この仕事を通じて、モノづくりの基礎から現場管理まで身につけ、社会を支える実感を得られます。
■組織構成
製造部門には文系・理系問わず社員が在籍しており、モノづくりが好きなメンバーが多いのが特徴です。プラモデルやDIY、車・バイクいじりを趣味
にする社員も多く、馴染みやすい雰囲気があります。
■働き方
夜勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制です。水曜・金曜は一斉定時退社を実施しており、残業時間も抑制されています。転勤は基本的にありませ
ん。
■企業の特徴
当社は半導体関連事業がAI需要の高まりを受けて好調で、安定した経営基盤のもと新規事業にも挑戦しています。賞与は平均4カ月以上で昨年度は11.5
か月の実績があり、成果を社員に還元する体制を整えています。
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
何らかの製造経験がある方
・趣味やプライベートで自動車、バイクいじりやプラモデル、DIYなど”モノづくり・機械いじり”が好きな方
〜漠然とモノづくりが好き!でも構いません。あなたの製造業・モノづくりへの想いを応援します〜
想定年収:415万円〜565万円
月給:250,000円〜390,000円
月額(基本給):250,000円〜390,000円
■賞与:年2回(4月、10月)
昨年度実績:4か月
ここ数年で最大10か月の支給実績もあり、過去最大12か月の支給実績もあります。大型の受注が決まれば社員に還元する仕組み
です。
入社当初は賞与の金額が少なくなりますが、2~3年程度から満額支給になります。
就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均12時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(7日程度)、GW休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業年金基金有
寮社宅:有 社員寮(借上げ寮)あり。28歳まで制限あり
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:・外部研修
・内部研修
・教育訓練
・資格奨励金
■選考フロー:
書類選考→1次面接と適性検査→2次面接→内定
※宝塚本社での面接を想定
※面接回数:1〜2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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