【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
株式会社ニッシン
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| 企業名 | 株式会社ニッシン |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 8S-10 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【設計に挑戦したかった理系第二新卒の方へ/人工衛星の電源システムを手がけ、設計・製造・試験まで一貫して経験可能/2〜3年かけてじっくり育
てる育成前提の環境です】
■業務概要
人工衛星の安定稼働を支える「電源システム装置」を担当します。電力の制御・分配・供給は衛星全体の性能を左右する重要な役割です。本ポジショ
ンでは、設計だけでなく製造・試験まで関わりながら、電源技術の基礎から応用までを段階的に習得できます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・人工衛星向け電源装置の試験・評価業務を、先輩の指示のもとで担当
・耐環境試験や性能試験の実施、試験設備の運用・保守
・組立・調整・検査工程に立ち会い、製品構造や品質基準を理解
<ゆくゆくお任せする業務>
・電源回路、電源制御システムの設計および解析
・設計内容の評価、品質管理・保証業務への関与
・製造現場への技術支援を通じた改善提案
<商材について>
人工衛星用電源システムは、宇宙空間という過酷な環境でも確実に動作する高信頼性が求められます。
この仕事を通じて、設計から試験まで一貫して担える技術者へ成長し、「自分の技術が宇宙で使われる」実感を得られます
■組織構成
配属先は男性2名、女性1名の少人数チームです。中途入社者も在籍しており、年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。プラモデルやDIY、車
いじりなど、モノづくりが好きなメンバーが多いことも特徴です。
■採用背景
電子機器の受託開発を軸に、半導体関連分野や公共インフラ向け装置を手がけてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大により好調で、設備
・人材への新たな投資も進めています。こうした基盤を背景に、2024年10月には宇宙用電源システムを専門とする新事業会社「アストレックス」を設
立しました。今回は将来を見据え、第二新卒の方も含めた育成前提の採用を行います。
■教育体制
第二新卒の方も安心してスタートできます。入社後は2〜3年かけて業務を習得する前提で、OJTを中心に段階的に経験を積んでいただきます。
■企業の特徴
当社は電子機器受託開発を基盤に、AI需要を背景に好調な半導体関連事業を柱として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、新規事業への投
資も行っており、長期的に技術を磨ける環境があります。
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件: 以下いずれか
・モノづくり業界に興味がある方
・工学部系の分野を専攻していた方
想定年収:360万円〜500万円
月給:220,000円〜330,000円
月額(基本給):220,000円〜330,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)※昨年度賞与実績4.5ヶ月
就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月20時間未満
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(7日程度)、GW休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業年金基金有
寮社宅:有 社員寮(借上げ寮)あり※28歳まで制限あり
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■外部研修
■内部研修
■教育訓練
■資格奨励金
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定
※宝塚本社での面接を想定
※面接回数:1〜2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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