【兵庫伊丹】プリント基板設計・通信インフラ機器◆設計体制構築まで携われる/三菱電機G/電気電子系歓迎

年収500〜1000万円 兵庫県尼崎市 正社員

三菱電機エンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名三菱電機エンジニアリング株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【電気電子系学科出身歓迎×第二2新卒も歓迎!/三菱電機グループの設計専業企業/基板設計者として市場価値を高められる環境/技術交流や手厚

い資格取得支援制度有/年休126日/福利厚生充実】

■業務概要:

・情報通信・通信インフラ機器、電子機器向けのプリント基板設計を担当いただきます。

・SI/PI解析を行い、信号品質・電源品質の観点から設計検証にも携わります。

・基板設計だけでなく、基板製造メーカーと連携しながら製造条件の調整を進めます。

・組立メーカーとも連携し、部品実装に関する調整にも対応いただきます。

■仕事のやりがい

・設計環境の構築や改善にもチャレンジいただけます。設計ルールや作業効率の向上、開発標準の整備など、より良い設計体制づくりにも関わること

ができるため、設計者としてのスキルだけでなく、仕組みをつくる力も身につけることができます。

・製造メーカーと連携しながら進めることで、ものづくりの流れの中で幅広い視点を持って業務に取り組めます。

・社内外の関係者と連携しながら課題を解決していくことで、技術力だけでなく調整力も磨ける環境です。

■スキルアップ制度:

・600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。

・全国に約150名の基板設計者が駐在しており、エンジニアとしての価値を高めることが出来る環境です。

・技術交流会等も積極的に開催されています。

■福利厚生:

育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております

。

■三菱電機エンジニアリング株式会社について:

・三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技

術者が継承・発展してきました。

・技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

応募資格・必須要件

・電気電子工学科出身の方

歓迎する経験・スキル

・基板設計に関する実務経験を有する方

・基板設計CADを用いた基板設計業務の経験がある方

・新しいことに積極的に挑戦できる方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:513万円〜1044万円

月給:310,850円〜450,000円

月額(基本給):310,850円〜450,000円

特記事項なし

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックス制度有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支

給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:有 ご自身名義の賃貸に居住する方が対象。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を

支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

選考について

■選考フロー:

・書類選考→適性検査+一次面接→内定

※面接は原則1回ですが、選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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