【小容量インバータ向けパワー半導体モジュール(DIPIPM)の製品開発・設計】◆三菱電機G#福岡

【民生・小容量インバータ用途向けDIPIPM製品について、新製品の構想検討から設計、試作・評価、量産立上げ、量産後の改善・変更管理までを担当

／在宅勤務可】

■業務内容:

民生・小容量インバータ用途向けDIPIPM製品について、新製品の構想検討から設計、試作・評価、量産立上げ、量産後の改善・変更管理までを担当い

ただきます。担当範囲はご経験に応じて決定し、将来的には開発品種のプロジェクト推進、関係部門との仕様調整、スケジュール・課題管理まで担っ

ていただきます。

■業務詳細

経験、能力、希望に応じて、12の比重を調整します。入社直後は既存メンバーのサポートを受けながら製品・プロセス理解を深めていただき、段階

的に担当品種や開発テーマをお任せします。

(1)DIPIPM新製品の開発・設計

a) 顧客要求・市場要求・社内要求を踏まえた製品仕様の検討、設計仕様書の作成

b) 電気特性・熱・絶縁・信頼性・実装性などを考慮したパッケージ／モジュール設計、設計レビュー対応

c) 試作品の評価計画立案、評価結果の分析、設計へのフィードバック

d) 評価・解析結果に基づく技術課題の抽出、原因分析、対策立案・実行

e) 量産化に向けた製造部門・品質保証部門・生産技術部門との仕様調整、工程条件・検査条件の確認

(2)開発品種・量産品種のプロジェクト推進

a) 開発スケジュール、課題、リスク、変更点の管理

b) 営業・品質保証・製造・生産技術・調達等の関係部門との折衝、顧客要求への対応方針整理

c) 量産立上げ時の不具合・品質課題への対応、再発防止策の立案

d) 量産品のコスト改善、品質改善、部材変更・設計変更などの変更管理

e) 市場動向・技術動向を踏まえた次世代製品企画への参画

主な担当製品は、小容量インバータ機器向けDIPIPMです。エアコン等の最終製品に組み込まれるため、単体性能だけでなく、顧客基板への実装性、機

器全体の省エネ・小型化、量産性・品質安定性を意識した設計が求められます。

■必須条件:

・理工系(電気電子、電子物性、半導体、機械、材料、物理、制御等)の大学・大学院を卒業されている方、または同等の技術

知識

いずれか必須

・半導体製品、電子部品、電子機器、電気回路、制御基板、パワーエレクトロニクス関連製品の設計・開発・評価いずれかの経

験

・製造業における新製品開発、量産立上げ、品質改善、変更管理、プロジェクト推進のいずれかの経験

・学生時代または実務で、半導体、電気電子回路、パワーエレクトロニクス、熱設計、信頼性評価等に関する研究・開発経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜900万円

月給:270,000円〜450,000円

月額(基本給):270,000円〜450,000円

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間 :月平均20時間／繁忙期40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休・育休制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円／配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修、資格取得支援 等

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり