【神戸/医療機器の電子回路設計・評価業務】技術力UP→収入UPへ/平均年収638万円/無借金経営

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【製品】医療機器(物理療法機器・リハビリ機器・入浴機器)

【関係先/顧客】医療機関(病院、クリニック、介護施設など)

【担当工程】

医療機器メーカにて製品の電子回路設計業務をご担当頂きます。設計経験が浅い方やブランクがある方でも挑戦可能な環境です!

【業務概要】

1.製品の仕様と要件の確定(要件定義)

2.基本設計(システムアーキテクチャ設計、回路設計)

3.回路図作成

4.試作品作成、評価(評価結果をもとに改良・改善)

5.規制試験・認証取得

6.量産準備と生産移管

【業務詳細】

社内企画部門からの要請を基に製品の仕様と要件を確定させ、製品設計を進めていきます。リニューアルに伴う設計であれば、既存の設計資産をもと

に設計を進めていきますが、完全な新規設計となる場合もあります。IoT化が著しい医療機器であるため、新しい技術を取り入れた設計を行う場合も

ございます。医療機器ですので、市場投入のためには認証取得が必須であり、認証を取得するための技術文書を作成していただく場合もございます。

他、量産されてからも、不具合や部品のEOLがあった際の設計変更にもご対応頂きます。

【魅力ポイント】

1.設計経験の少ない方でも挑戦可能です。周囲にメイテックのベテランエンジニアがおり、フォロー体制もバッチリです。

2.設計開発の全工程に携わることができる:開発の上流から下流まで全ての工程を経験し、幅広いスキルを身に付けることができます。

■勤務地補足:

・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。

・持ち家率は30代「50%超」

・入社後、U/Iターンも可能です

・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実

電子回路の設計経験(1年程度の短期間であったり、数年のブランクがあってもOK)

想定年収:530万円〜800万円

月給:269,000円〜400,000円

月額(基本給):269,000円〜400,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・残業時間平均20時間程度

・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、

育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円・配偶者35000円／借上社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※選考は全てWeb面接でのご調整となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし