【神戸】大型発電機の製缶加工※組立、溶接等◆三菱電機と三菱重工の発電機事業が統合◆電力インフラ支える

年収350〜800万円 兵庫県神戸市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収350〜800万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1‐2
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【世界の電力インフラを支える大型発電機製造/国内外3000台以上の納入実績!/次世代エネルギーを支える製品づくりに貢献/巨大な発電機を形に

していく仕事】

■業務内容

国内外の火力・原子力・水力発電所に納入される「大型発電機」の製缶・溶接・組立工程をお任せします。

<具体的には>

発電機の外枠となる巨大な固定子枠(ステータフレーム)や、関連する構造部品の製作を担います。数メートル〜十数メートル、数十トンクラスに及

ぶ重厚長大な製品を扱う、非常にダイナミックなモノづくりです。

・ガス切断、プラズマ切断、機械加工機による切断や曲げ加工

・クレーンを用いた大型部材の反転、位置合わせ、仮組み

・各種溶接作業(アーク溶接、TIG溶接など)による本組み

・グラインダー等を用いた仕上げ作業、および熱による歪み取り作業

わずかな歪みや溶接不良が発電機の性能に関わるため、高い溶接品質が求められます。溶接技術・製缶技術が、世界のインフラを支える巨大な製品と

して形に残るやりがいのあるポジションです。

※三菱ジェネレーター株式会社への在籍出向となります。

<三菱ジェネレーター株式会社について>

三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合して2024年に発足。高い技術力を活かし、水素・アンモニア発電や再生可能エネルギー対応の発電機を開発し

、安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。

■業務の魅力

社会に必要とされる電力インフラに関わり、人々の暮らしに貢献することができるやりがいのある業務です。インフラに関わる業務であるため製造に

求められる責務は大きいですが、そのぶん自らがモノづくりに携わった製品が完成し発電所へ納入されるなど形に残るやりがいがあります。また、重

厚長大な製品を製造することはモノづくりの醍醐味のひとつです。

■事業/製品の魅力

当社はこれまで国内外に3000台以上の発電機をお客様へ納入しており業界内でトップクラスに位置します。当社発電機の高効率化、低損失化、冷却技

術は世界の顧客より、その技術力の高さが認められており、当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器であり、各国の電力安定供給を支えて

います。お客様からは高品質、充実した保守対応を高く評価いただいています。新機種の開発にも取り組んでおり、事業の更なる拡大を図っています

。

応募資格・必須要件

・図面を読み取り、製缶・板金・組立のいずれか一連の作業ができる方

・何らかの溶接実務経験をお持ちの方(半自動、TIG、アーク等)※鉄骨、プラント設備、造船、建機、産業機械など、分野は問

いません。

・夜勤作業のできる方(1ヶ月に1週間を1〜2回ほど)

歓迎する経験・スキル

・次の資格をお持ちの方...溶接資格、玉掛技能講習(1t以上)、クレーン運転士、フォークリフト

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜800万円

月給:200,000円〜421,000円

月額(基本給):200,000円〜421,000円

※経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

労働時間区分:交替制

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

勤務パターン例:8:30〜17:00、21:15〜6:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:平均20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給:付与日数は入社日により変動

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円/配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援など

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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