【香川】電力設備インフラ事業向けソリューションビジネス創出◆年休135日／リモート可◆プライム上場

■採用背景:

当社では、E&Fソリューションの事業化およびDX人財の拡充を推進しています。受配電システム製作所では、これまで数多くの受配電機器を納入して

きた実績と技術力を生かし、電力設備向けの新たなソリューションの創出に取り組んでいます。

今後、データ活用を支えるデジタル基盤の構築や、生成AIを活用したイノベーションをさらに加速させるため、開発を推進できる人材を募集します。

■業務内容:

以下の職務に係るプロジェクトの管理または遂行していただく予定です。

1.電気設備(特に受変電設備)スマート保安事業の検討・構築

※スマート保安:労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。

<具体的には>

(1) 設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析

(2) 設備取付け用のセンサーの検討

(3) 製作所内での実証

※上記(1)(2)(3)の要件定義や仕様管理、検証にご対応いただきます。

<開発期間の目安>

2026年〜2029年までを想定しております。

2.SCADA(監視制御システム)の開発

<具体的には>

上記1. 電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析結果を表示するシステ

ムを開発していただきます。

また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事していただきます。

(1) 監視システムの開発

(2) AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発

(3) データ利活用のためのデータ分析

※(1)(2)(3)の要件定義や仕様管理、検証にご対応いただきます。

社内デジタル基盤連携のため、SaaS開発関係部門との協業や改善活動にもご対応いただきます。

<開発期間の目安>

2026年〜2029年までを想定しております。

■使用言語／開発ツール:

1.電気設備(特に受変電設備)スマート保安事業の検討・構築

Microsoft Office

2.SCADA(E&Fソリューション向けの監視装置)の開発

Python, TypeScript, JavaScript, Microsoft Office

■必須条件:

以下いずれかのご経験/ご知見をお持ちの方

1.電気的な基礎素養および、電気設備の設計・保守等に従事されたご経験

※スマート保安事業の検討・構築業務をお任せします。

2.情報処理系の知見を保有されている方

※SCADA(E&Fソリューション向けの監視装置)の開発をお任せいたします。

想定年収:450万円〜1000万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

■賃金改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■モデル年収:

・25歳:470万円程度

・30歳:580万円程度

・35歳:850万円程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

※上記または9:00〜17:30(所属により勤務時間を指定)※残業月平均15時間／繁忙期45時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、有給休暇(入社時より付与。付与日数は入社日により変動／4〜20日)

、チャージ休暇(2〜4日／30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づく

住宅手当:有 家賃補助(会社規定に基づく)

家族手当:有 会社規定に基づく

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮・借上社宅(会社規定に基づく)

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SPI)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり