【茨城／日立】保守サービス／上下水道設備オペレーションフィールドサービス※担当クラス／電気工事士歓迎

【電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日／売上高1,182億円 ・従業員数3,000名超 ・日立製作所100%出資という強固な事業基盤

】

■業務内容:

社会インフラを支える上下水道設備の保守・修理を担うフィールドサービス職です。自治体や公共施設に導入されている電気・計装・監視システムの

安定稼働を支える技術者として、点検・修繕から現場管理、顧客対応まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細:

上下水電気計装PLC設備に関する

(1)保守サービス業務

(2)内蔵機器の修繕

(3)業務取りまとめ(進捗管理、安全管理、顧客打ち合わせ、ベンダー作業監督)

■働き方:

・主な訪問先は全国の国内公共施設(上下水道・交通設備)で、月1〜10日程度の出張が目安

・フルフレックス制度、リフレッシュ休暇あり

・日立グループの中でも定着率が高く、平均勤続年数20年以上という長期就業が叶う環境

■採用背景:

全国の上下水道施設では設備の高経年化が進んでおり、安定稼働を支える保守ニーズが年々拡大しています。

同社では社会インフラ分野を重点事業として位置付けており、保守・サービス事業の拡大に伴う増員採用です。

■仕事のやりがい・魅力:

1 社会インフラ×成長市場で専門性を高められる

上下水道は人々の生活に欠かせないインフラです。

社会インフラの老朽化対策、カーボンニュートラル、設備DXなどを背景に、保守・メンテナンス市場は今後も安定成長が見込まれています。

2 日立グループの技術力を現場で活かせる

発電、エネルギー、社会インフラ分野で培った日立グループの技術・ノウハウを活用しながら、高度な保守サービスに携わることができます。

3 保守だけでなく案件全体を動かせる

点検作業だけではなく、顧客折衝〜工程管理〜安全管理〜協力会社マネジメントまで経験できます。

■企業について:

日立製作所Gの中核企業として、エネルギー・産業・社会インフラ分野における事業を展開しています。近年は脱炭素、再生可能エネルギー、インフ

ラの安定運用、設備保全DXを重点領域としています。

当ポジションは「社会に必要とされ続ける技術者になりたい」「現場力を高めたい」「保守からマネジメントまで経験したい」という方にとって、魅

力的といえます。

・電気の基礎知識

・普通自動車免許

・電気保守の実務経験

・電気保守、現場保守サービス業務の取りまとめ経験

・電気保守計器、器具取扱い経験

・上下水プラント維持管理業務のサポート

・第三種電気主任技術者

・第二種電気工事士

・2級電気工事施工管理技士

・現場工程管理

・現場安全管理

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:269,000円〜343,000円

月額(基本給):269,000円〜343,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産

休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり