【愛知／みよし】<開発テーマ制限なし>半導体実装材料の技術開発|トヨタ自動車×信越化学の合同出資◆

\この求人のPOINT／

・世界シェア70〜80%の半導体封止材「アドマファイン」を次世代仕様へ進化させる中核ポジション

・新規テーマ8割／改良2割|次の主力製品を生む立ち上げフェーズ

・トヨタ×信越化学の安定基盤×テーマ制限なしの裁量

■募集背景・メッセージ:

・半導体の高性能化・高密度化により、封止材に求められる性能は「従来改良型」では限界を迎えています。

・当社では次世代封止材を担う新技術創出のため、顧客ニーズ起点で素材設計から実装評価まで担う開発メンバーを募集します。

・単なる材料開発ではなく、「半導体の未来を素材から変える」挑戦に共感いただける方をお迎えしたいと考えています。

■職務概要:

・半導体封止材向け素材(シリカ・アルミナ等)の研究開発から、顧客提案・評価対応までを一貫して担当します。

■具体的な業務内容

・半導体封止材向け無機材料の設計・開発

・顧客要求に基づく物性設計、評価、量産仕様検討

・国内外顧客への技術提案、共同開発、評価サポート

・次世代半導体実装技術に向けた新材料テーマの立ち上げ

※技術営業的要素は全体の約3割。

※顧客は担当制(1人1〜2社)で深く関われます。

■この仕事の特徴・魅力

1開発テーマに制限なし

・世界シェア製品を軸に十分な収益基盤があるため、会社の将来に必要と判断されれば分野やテーマを限定せず、新規開発に挑戦できます。」

2潤沢な開発予算と最新設備

・トヨタ自動車、信越化学工業の出資による安定した経営基盤と高い利益率を背景に、国内平均を大きく上回る研究開発投資を継続しています。

■配属部門:

・開発部(約40名)

※4グループ体制／チーム制で複数テーマを推進

■当社の特徴:

◇安定している経営基盤:

当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資

を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。

◇独自の技術力:

当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般

的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。

・化学業界(無機・有機問わず)での研究開発実務経験をお持ちの方

・「自ら実験し、現場で答えを出す」というスタンスを大切にされている方

・半導体、ポリマー、セラミックス、界面化学のいずれかの知見をお持ちの方

・顧客対応(技術営業やフィールドエンジニアなど)の経験がある方

・海外出張や海外出張への抵抗がない方(英語・中国語等のスキルは尚可)

大学卒業以上

想定年収:528万円〜1070万円

月給:349,000円〜530,000円

月額(基本給):349,000円〜530,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給)

・年齢想定:27〜50歳

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜30h程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(土日)、春期9日、夏期9日、年末年始9日程度、出産／育児／介護の休暇

■有給休暇:入社月により10日以下の付与／最大13日

※詳細は当社カレンダーによる

通勤手当:有 実費相当額／高速代支給有(月4万円上限・規定有)

住宅手当:有 45歳未満まで、半額補助(金額、期間上限あり)

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:【社員教育について】

・階層別教育

・語学力自己啓発制度

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※2、3次面接は対面での実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり