【三田】自動車用ヘッドライト制御ECUの回路設計・次世代共通プラットフォーム開発

□■未来のモビリティを支える重要拠点で活躍／スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向■□

■業務内容:

当部署では、国内外自動車メーカー向けに、LEDヘッドライトの点灯・配光制御を司るECU(電子制御ユニット)などのハードウェア開発を担当して

おります。自動車メーカーとの仕様協議から、シミュレーション、試作評価、量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を一貫してチームで手掛けます

。

■具体的には:

・要件定義・顧客折衝:自動車メーカーに対する仕様協議、技術提案

・回路設計・共通化提案:複数車種の異なるLED使用数や制御要件に対応できる、共通化・モジュール化を意識したハードウェア設計

・解析・各種検証:電源回路シミュレーション(SPICE等)やデジタルオシロスコープ等の計測機器を用いた回路検証、不具合解析・デバッグ

・マイコン周辺・電源回路設計:LEDを安全かつ安定して点灯させるための電源回路解析・マイコン周辺の回路設計

※経験や能力に応じてアサイン業務を決定いたします。1チーム3〜4名の体制でプロジェクトを進めており、周りからのサポートを受けながら段階的

に立ち上がっていただける環境です。異業界から転職し、活躍しているメンバーも在籍しています。

■事業ミッション:

こうした背景のもと、「拡大するグローバルプロジェクトを牽引する即戦力の拡充」と「次世代の競争力を高める共通プラットフォーム回路の構築」

を加速させるため、アナログ設計・電源設計・デジタル設計など、これまでの回路設計・評価経験を活かし、次世代モビリティの安全を支える先進開

発に挑戦したい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

■出向について:

<賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します>

スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向となります。

<事業内容>

・自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入

・電子機械器具に関する機器・システム、サービスの製造・販売・保守・修理

・半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売、保守、修理ならびに輸出入

・ソフトウェアの開発、作成、販売およびエンジニアリング業

■必須条件:※以下、いずれかの経験がある方

・電気／電子工学の知見がある方

・電気設計・回路設計の実務経験(業界・製品不問)

・電子基板の評価、検証、波形測定、不具合解析などの実務経験

※経験業種は不問で、(電子機器業界・航空機業界・家電業界・半導体業界)など幅広く検討可能です。

・電源回路やマイコン周辺回路に関する基礎的な知見(SPICE等のシミュレーション経験があれば尚可)

・自動車、家電、産業機器、電子部品などにおける電気・回路関連の業務経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜450,000円

月額(基本給):299,000円〜450,000円

※上記はあくまで想定年収例です。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:約20〜40時間

※繁忙期最大55時間／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修

■選考フロー:

書類選考→1次選考+適性試験→2次選考

※面接はすべてWeb面接可能です(希望があれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり