【神戸／1回面接／WEB面接可】電力インフラ向け制御機器・システムの開発設計◆フレックス／リモート可

□■保護リレーの電気・組込み設計／明日の電力インフラを支える／三菱電機の安定基盤×社会貢献性■□

■業務概要:

海外電力向け保護リレーユニットの開発、設計、販促業務をお任せいたします。

■業務詳細:

◇顧客(主に海外の電力会社)の要求事項把握

◇製品設計および図面・仕様書の作成

◇関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成

◇製品開発全体の工程管理・コスト管理

※1案件あたりの完遂までの期間:約2年

■使用言語・ツール:

・C／C++

・XTAP、EMTP(系統シミュレータ)

■働き方:

・残業時間:月平均20時間／繁忙期月40時間

・出張:1回程度／1ヶ月

■魅力:

◎電力インフラを支える製品の開発設計業務に携わることで、社会に貢献できます。

◎デジタル、アナログ、通信、セキュリティほか幅広い技術を習得できます。

■組織のミッション:

◇保護制御製造部

電力会社向けの保護制御システム、系統安定化システムおよび一般産業向けの保護リレーユニットの開発・設計・製造・試験

◇継電器設計課

民需向けリレーユニット、海外向け保護リレーユニットの開発・設計・製作

■活用する技術、身につく技術:

・電力系統保護の理論(過電流保護、距離保護、差動保護など)

・国際規格対応(IEC 61850など)

・通信技術(IEC 61850、Modbus、CC-Linkなど)

・信号処理技術(アナログ・デジタルフィルタ設計、A／D変換)

・ハードウェア設計(高耐圧回路、EMC対策、絶縁設計)

・試験・評価技術(型式試験、環境試験、耐ノイズ試験)

・サイバーセキュリティ対応(制御システムのセキュリティ設計)

■キャリアパス:

入社後数年間は配属先で勤務いただく事を想定しておりますが、その後、他機種・新機種の開発設計担当もしくは他部門へのローテーション含めキャ

リアアップいただくことも可能です。

・制御機器、システムの開発設計経験

・電力システムや制御工学に精通されている方

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1100万円

月給:290,000円〜500,000円

月額(基本給):290,000円〜500,000円

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当、扶養手当、外勤手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

・残業時間:月平均20時間／繁忙期月40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与、付与日数は入社日により変動

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮・社宅(住宅手当との併用なし)

退職金制度:有 確定拠出年金(DC制度)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり