【神戸】回路設計<車載後席エンターテインメント用ディスプレイ>◆リーダー候補／週2〜3日在宅

〜リーダーポジション／「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／最先端技術を駆使した回路設計／／年休126日／リモート

・フルフレックス制度〜

■採用背景

車室内でのエンターテインメント性へのニーズが高まっている中、後席ディスプレイの重要性が増しています。これに伴い、電気設計の体制強化を図

っています。

■業務内容

〇担当製品:車載後席ディスプレイ製品(RSE:Rear Seat Entertainment)

〇主な業務:回路設計業務全般の推進

<具体的な業務内容>

・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成

・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価

・プロジェクトの開発推進/管理

・顧客との仕様調整/進捗報告

・関係部署(営業/企画〜生産部門など)との連携/折衝

<想定ポジション>

・回路設計リーダー、プロジェクトリーダーを想定しております。

■キャリアイメージ:

担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。

その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来

る人材になっていただきます

■業務の魅力

◎自身が設計した製品が大手自動車メーカーの車両の見える位置に搭載され、世界中に出荷されることから、ものづくりのやりがいを感じることがで

きます。

◎映像・各種通信・車両I/F回路・電源回路・マイコン回路など、様々な回路/基板設計スキルを身につけることができます。

■配属先について:

・現在18名(20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍)で構成されております。

・後席ディスプレイおよびカーナビ用ディスプレイ製品開発業務を担当しています(回路・基板・システム)

※中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、新しい技術に挑戦できる環境です

■テレワーク環境

平均週2〜3回程度となります。フレックス勤務も活用した柔軟な働き方を通じて、パフォーマンスを高める事を大切にしています。

〜業界経験不問〜

■必須要件

・回路設計のご経験

※生産技術等で電気設計のご経験がある方のご応募も歓迎いたします。

・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験

・車載機器開発経験

・ディスプレイ製品開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜980万円

月給:330,000円〜460,000円

月額(基本給):330,000円〜460,000円

※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:月20〜30時間※繁忙期は40時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

※10連休以上の大型連休有

通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル

研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

■WEB適性検査(1次選考終了後)、面接(2回)を予定しています。

※選考はWEB面接にて完結する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり