【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
株式会社デンソーテン
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| 企業名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー!/自分の携わった製品が世に出るやりがい◎/リモート可・年休127日〜
■業務内容:
車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの
業務を実施して頂きます。最先端の車載マルチメディア製品開発に携わることができます。
※想定ポジション:派生機種開発の電気設計担当および担当機種の製品主管業務
■業務詳細:
・マルチメディア製品の電気設計(回路設計/基板設計)
・設計検証/設計評価
・顧客要求仕様の確認/検討
・プロジェクトマネジメント業務
・業務プロセス改善、品質対応
■配属組織:
HMIソリューション事業本部技術二部第一技術室第一技術課への配属となります。
車載用のマルチメディア製品の電気開発を担当している部署で、15名で構成されています。
■業務の魅力
当部では大手自動車メーカー様向けのディスプレイオーディオのハードウェア開発を担っています。自身が設計した製品が、大手自動車メーカー様の
車両に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です。
■身につくスキル:
◎ディスプレイオーディオの開発のため、映像・音声・各種通信・車両I/F回路・ラジオ回路・GPS回路など、様々な回路/基板設計スキルを身につ
ける事が出来ます。
◎経験を活かし、プロジェクトのマネジメントスキルや技術スペシャリスト、管理職への昇進と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことがで
きます。
■働き方
・年休127日
・週2回程度の在宅勤務やフルフレックス制度など柔軟な働き方実現できます!
■キャリアイメージ:
まずは既存製品の派生機種開発担当を通して自動車業界の開発プロセスを学んでいただきます。製品主管業務や電気設計業務を数年経験いただき開発
知識を深めた後にはプロジェクトマネージャーへキャリアアップすることも可能です。
■必須条件:
・回路設計または基板設計の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:下記いずれかに該当する方
・車載製品やマルチメディア製品の電気設計経験
・製品の企画、開発、テスト、納品までの一連のプロセス管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:560万円〜900万円
月給:280,000円〜440,000円
月額(基本給):280,000円〜440,000円
※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月30〜40h程になります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
GW休暇、夏季休暇 他
有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。
※10連休以上の大型連休有
通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)
住宅手当:有 一定条件に基づき支給
家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
厚生年金基金:無 企業年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル
研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。
■WEB適性検査(1次選考終了後)、面接(2回)を予定しています。
※選考はWEB面接も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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