【千葉/KOKUYO】製作部部長(製造マネージャー)◆製作部全体のマネジメント/フレックス制◆
コクヨ株式会社
東洋合成工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒289-0623 千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【賞与5.4〜6カ月◎年休125日・長期休暇多数でプライベートも確保/空調完備のキレイな工場/転居費用は全額会社負担!遠方からのご入社も歓迎
/AI・半導体需要で急成長中】
〈オススメPoint!〉
◎需要が高まる事業で高収入を確保◎
平均年収は709万円と高水準です。
「売上は社員の頑張りに還元したい」という方針のもと、直近5年間は毎年ベースアップを実施しています。
◎プライベートも確保できる働き方◎
年休125日・残業月10〜20時間で、メリハリをつけて働けます。
深夜勤務もありますが、月3〜多くても5回のため無理なく続けられます。
◎快適な勤務環境◎
半導体関連の材料を扱っているため、工場の環境はとても清潔に保たれています。
匂い・音なども極端なものは発生せず、空調も完備されているため快適に働けます。
■業務内容
半導体材料の製造オペレーターをお任せします。
・製造装置の動作チェック・操作
・トラブル発生時の初期対応
・簡単な設備メンテナンス・維持
※手作業6割、制御室でのシステム管理などが4割程度です。
■働き方
・日勤・早番・遅番・深夜勤のシフト制。深夜勤は月3〜5回程度
・年休125日+深夜勤翌日は明け休みで、遅番翌日の早番は原則なし
・深夜勤以外の所定労働時間は7時間15分、残業月10〜20時間
・希望休は月3〜4日取得可能
■キャリアパス
数年のオペレーター経験を経て主任→係長とステップアップが可能です。係長クラスになると原則日勤のみ・メンバーのマネジメントや工程改善がメ
インの業務となります。
また製造部門で経験を積んだ後は品質管理・設備保全など他職種にチャレンジすることも可能です。
■福利厚生
・住宅手当:13,600円/月(※実家通勤は7,800円)
入社時に転居が必要な場合は支度金10〜18万円支給、仲介手数料・礼金は全額企業負担です。遠方からのご入社も歓迎しています。
・食堂あり/1食400円
・シャワー・大浴場あり
■会社について
1954年設立、直近10年で売上高を2倍に伸ばした上場化学メーカーです。半導体製造に不可欠な感光材分野で高いシェアを誇り、参入障壁の高い事業
基盤を強みに、安定成長を続けています。
\業界未経験・職種未経験の方も歓迎です/
■応募要件:
製造または工場・現場勤務のご経験をお持ちの方
※下記職種経験をお持ちの方の入社実績が多数ございます。
・製造オペレーター
・設備保全、管理
・施工管理
・品質検査、管理、評価
・整備士
・クレーン、フォークリフトオペレーター
・建築系の職種(大工、とび職、現場作業員等)
想定年収:450万円〜700万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
■中途入社者の年収モデル※化学業界の経験無の方
・入社2年:505万円/月給24.8万円+賞与148万円
・入社5年:600万円/月給30.0万円+賞与180万円
・入社7年:675万円/月給34.6万円+賞与200万円
・入社10年〜:1160万円/月給61.2万円+賞与367万円
労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:8:30〜17:00
勤務パターン例:8:30〜17:00、7:00〜15:30、15:30〜0:00、6:30〜15:00、10:30〜19:00
休憩:75分
時間外労働:有
・月平均残業:20時間程
・最低実働:7時間15分/日
・変形労働時間制(週平均実働40時間)
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
通勤手当:有 全額支給(上限なし)
住宅手当:有 13,600円(月支給) ※世帯主の場合
家族手当:有 配偶者6,000円、子供4,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■自己啓発・資格取得支援制度
■中途入社者受入研修、階層別研修等
■選考フロー:
書類選考→一次面接 → 最終面接 →内定
※適性検査を実施いたします。また、面接回数は1回になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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