【正社員】現場の製造オペレーター兼ラインマネージャー

\製造現場での作業員&リーダー候補募集!／

自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。

姫路〜神戸エリアの製造業を中心に、3〜6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。

◆入社後の流れ

(1)自社職場での研修(製造基礎習得)

・建設機械用油圧部品の製造(組立・機械加工[旋盤・マシニングセンター・研磨]・出荷前検査)

・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験

(2)プロジェクトへ異動

・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育

・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理

(3)プロジェクト完了後、次の現場へ異動

・姫路〜神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化

◆仕事内容

・製造作業(組立、機械加工、検査、梱包など)

・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート

・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー

・安全管理や業務改善提案

・派遣先との調整・報告業務

■必須スキル

普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像

【学歴・経験不問】

製造経験や工場での勤務経験がなくても構いません。

また社会経験が浅くとも、「新しい環境で挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と

一緒に働きたいと思っています。

自分の価値観や固定概念にとらわれず、柔軟な発想で対応できる方を求めています。

【たとえばこんなタイプの方】

新しいことにチャレンジするのが好きな方

正社員で安定した働き方を目指したい方

不問

【資格】

普通自動車免許(AT限定可)

理論年収: 350 万円 〜 400 万円

想定給与: 270000 円 〜 270000 円

基本給: 270000 円 〜

想定労働時間: 162.0 時間

固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり162時間

9:00〜18:00(標準労働時間8h 休憩:60分)

◆休日

・土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)

→プロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。

◆有給休暇

入社半年後付与

※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。

※有給休暇はとりやすい環境です。

【福利厚生・その他】

◆社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生

<各種手当・制度>

■交通費全額支給

■子ども手当5,000円／子(第二子以降も同様)

■寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応／社内規定による)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■退職金制度(選択制確定給付退職金制度)

■共済会制度(任意加入)

■慶弔見舞金

■資格取得支援制度

※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり)

明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有