【茨城神栖】研究開発(リチウムイオン電池の電解液等)〜IUターン歓迎!／働き方◎

★平均残業6.0時間・完全土日休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!IUターンで戻ってこられた方も活躍され

ています!

★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です!

リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、

電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、

製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。

■業務詳細

顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。

メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。

同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。

※入社直後しばらくは管理職の方からマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら開発業務をお任せしていきます。

■パパママが活躍しやすい環境

・全社平均残業6.0時間以下

・有休取得率8割程度

・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善

・マイカー通勤○

■配属部署について

研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門(各5名程度ずつ)の少数精鋭チームで、

薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。

■企業の特徴／魅力:

同社は創業以来80年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。

ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。

お客様との直接的な関わりを持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれか

・化学領域での生産技術経験

・化学領域での開発実務経験

・リチウム電池/アルミ電解コンデンサ/有機ファインケミカルに関連した研究開発

大学院、大学卒以上

理論年収: 548 万円 〜 725 万円

想定給与: 319500 円 〜 430500 円

基本給: 290000 円 〜

想定労働時間: 150.0 時間

固定時間制

<勤務時間>

8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

年間休日: 120日

年間有給休暇: 5日〜20日を付与

備考: 年間有給休暇は、残余日を前年度付与分を上限として次年度に繰り越すことで最大40日付与

5日はマストで取得いただいています。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】

有

備考: 企業年金基金