【茨城】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅‧家族手当

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ∕全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍し

ませんか∕年間休日120日∕20代〜40代まで活躍中◎】

■ポジション概要:

エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その

後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。

店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます!

■業務内容:

‧基本的な接客‧調理などの店舗オペレーションを習得

‧スタッフの採用‧教育‧マネジメント、及び働きやすい環境の整備

‧発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営

‧売上UPのための戦略立案‧販促提案‧実施

‧エリア(6〜8店舗)の数値管理‧監督

‧エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案

‧店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力:

日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただける

ようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。

■当社の展望:

国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ

、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大‧新業態の開発‧M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

■必須条件:

‧飲食店での就業経験5年以上、かつ、複数店舗を統括した経験

‧普通自動車免許

【こんな方が当社でご活躍いただけます】

‧老若男女問わずコミュニケーションがとれる方

‧常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方

‧店舗の運営管理やアルバイト育成、売上‧経費‧損益などの数値管理経験のある方

‧掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方

‧組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

高等学校卒業以上

想定年収:588万円〜742万円

月給:420,000円〜530,000円

月額(基本給):420,000円〜530,000円

※前職収入を考慮して決定します。

■昇給:随時※四半期評価制度

■賞与:年2回

■モデル月給:

45歳(既婚、子供2名∕埼玉在住∕エリアマネージャー)475,000円(住宅‧家族手当含む)

標準的な勤務時間帯:10:00〜0:00

時間外労働:無

1日の所定労働時間(実働時間8時間)

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9〜11 日休み

※年次有給休暇(法定による)

※従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり

※特別休暇あり

通勤手当:有 自動車通勤可

住宅手当:有 4,000円〜21,000円∕人※規定による

家族手当:有 5,000円〜10,500円∕人※規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで)

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考方法:

書類選考→1次面接(対面/Webどちらでも可)→適性テスト(Web)→最終面接(本社にて対面実施※地方在住の方は近隣店舗

で行う場合あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり