【茨城】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス∕本社へのキャリアパスあり

【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー∕平均年齢30代、明確な評価制度∕M&Aで店舗拡大を推進∕希望勤務地での就業可能∕本社

勤務のキャリアパス有】

「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のブロックマネージャーとして、担当地区(4〜6店

舗)ごとの売上管理‧損益管理‧戦略立案‧店長マネジメントをお任せます。

■業務内容

地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率

的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。

■業務詳細

‧店舗運営のマネジメント

L店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進

‧人材育成

L調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート

‧経営数値の管理

L売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる

‧地域密着型マーケティング

L独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上

‧投資プロジェクトの実行

L店舗のリニューアルや新業態開発などの、投資計画の立案と実行を主導

■キャリアパス

ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員

※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジション(人事、商品開発など)へのチャレンジも可能です。

※社員の8割以上が中途入社で公平な環境でキャリアを築けます。

女性管理職の比率が約25%と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。

■働き方

月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。子供の行事等の休

暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。マイカーや自転車通勤も可能です。

■当社の強み

国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入

れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大‧新業態の開発‧M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

◎スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております!

■必須条件:

‧マネジメント経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の場合)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜630万円

月給:380,000円〜480,000円

月額(基本給):380,000円〜480,000円

■昇給:随時※四半期評価制度による

■賞与:年2回

■管理監督者となるため、時間外手当支給対象外

※年収はあくまでも目安です。給与は経験によって変動する場合がございます。

標準的な勤務時間帯:10:00〜1:00

時間外労働:無

基本的に実働8Hですが月間総労働時間制で日毎にランチだけ、4Hだけ等の勤務も可∕終電は考慮します

その他‧月10休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧月9〜11日休み

‧シフト次第で土日休暇も可

‧繁忙期を外し連休取得推奨

‧有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり)

通勤手当:有 自動車通勤可

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり(上限70歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考方法:

書類選考→オンライン面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり