【首都圏】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制度◎
株式会社KISSUIGROUP
株式会社DAYTOLIFE
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社DAYTOLIFE |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年~2年でマネージャー/完全週休二日制/2025年より年休105→115日に増加◆
全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。
同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさ
せていただきます。
■職務内容:
・接客販売
・ご経験に即してお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理
■入社後の流れ:
・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度
、店舗運営についての集合研修を行っています。
■キャリアパス:
・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗)
※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。
■魅力:
・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。
・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがござ
います。
※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。
■中途入社者事例:
・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。
・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされ
ていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。
■必須:以下いずれかにてスタッフ管理のご経験をお持ちの方
・店長・店舗運営の経験
・SV・スーパーバイザーの経験
・派遣営業の経験
・飲食業界での就業経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜550万円
月給:259,900円〜385,000円
月額(基本給):253,500円〜350,000円
※固定残業手当は月、4時間42分、6,400円〜35,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
〜ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。〜
■昇給:年1回
■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり)
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:00〜15:00、13:00〜22:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:23時間程
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇/慶弔休暇/育児介護休暇/産前/産後休暇、育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
通勤手当:有 ■交通費全額支給(同社規定)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:有 規定に準ずる
退職金制度:有 確定拠出型年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:様々な教育支援制度がございます。()
また会社が推奨する資格取得には受験料と奨励金が支払われます。
※選考回数は状況によって変化いたしますが、現状3回を予定しております。
<選考フロー>電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【首都圏】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開/研修制度◎
株式会社KISSUIGROUP
【埼玉】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆多店舗&海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
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