【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
<東証プライム上場∕すき家‧はま寿司‧ココスなどを運営する国内最大級の外食企業>
同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。
現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制‧社内体制が
追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方
を求めております
■採用背景:
当社の事業拡大に伴い小⻨の専門バイヤーの方をお迎えしたいと考えております。
■仕事内容:
‧当社グループ会社における小⻨製品の原材料である小⻨(主に粉体)、ミックス粉等の購買及び提案
‧当社製品に適した小⻨原料の選定及びOEM先への提案と納品管理
‧小⻨原材料における品質管理及びお取引先様への提案、折衝
■出張について:
‧業務に応じて月に2〜3回程度の出張あり。
‧エリアは日本全域および世界各国になります。(小⻨をメイン生産している地域を中心に必要に応じて出張あり※アメリカ、カナダ等)
■当社について:
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界
の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調
達から製造‧加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス‧マーチャンダイジング‧システム)」によって食料の偏在を無く
し供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
‧穀類および粉体の購買経験3年以上
‧原料小⻨(原⻨)の購入(入札含む)実務経験
‧小⻨粉体の購買及び研究開発ご経験あれば尚可
※製粉‧食品製造関連資格をお持ちであれば履歴書に記載をお願いします
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1000万円
月給:430,000円〜625,000円
月額(基本給):430,000円〜625,000円
※スキル及びご経験により変動します
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■賞与:あり
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
時間外労働:無
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期休暇‧冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続9日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚‧忌引
‧配偶者出産)、特別休暇(介護‧産前産後‧育児)※土日祝出勤発生の場合は振替休日取得
通勤手当:有 全額支給 ※社内規定有
住宅手当:有 社内規程あり
家族手当:有 社内規程あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社内規程あり
退職金制度:有 当社規程によるため条件面談時にご確認ください
定年:60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員
教育制度/資格補助:基本OJTとなります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接+適性検査→内定→オファー面談
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川/人事領域経験不問】データアナリスト(人事データ活用推進)◆プライム上場/すき家‧はま寿等運営
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川】エネルギーマネジメントエンジニア◆東証プライム上場‧外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
【財務マネージャー】国内出店加速‧海外展開含む財務機能強化◆人気店「もへじ」など全国に展開◆土日祝休
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