【田町】社内SE※管理職候補◆基幹システム運用〜業務改善‧DX◆東証プライム上場ドトール‧日レスHD

年収500〜600万円 東京都港区 正社員

株式会社ドトールコーヒー

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募集要項

企業名株式会社ドトールコーヒー
職種本社・管理・企画
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日119日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【管理職候補‧社内SE∕ドトールコーヒーショップ‧エクセルシオールカフェなど展開!プライム上場のドトール‧日レスHD∕新たに自社ECも開始

、ロードサイド‧郊外店舗出店などオフィス街‧繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】

当社は新たな事業展開に伴い、システム運用と業務改善をリードできる管理職候補を募集しています。内製開発システムの複雑さの解消‧標準化を目

指しており、システム全体を俯瞰し、既存システム運用、新技術導入を推進いただき、将来は管理職としてチームを牽引することを期待しています。

■職務概要:

販管システム、生産管理‧SCM関連システム、経理などバックオフィス機能をご担当いただきます。AWS上のシステムで、主な言語はC#やJavaです

。また、ETLツールも活用しています。

◇基幹システムの運用‧維持‧更新計画の作成

‧販売管理システム(社内システム)を中心とした基幹システムの運用をベンダー‧社内メンバーと共に実施

‧システム関連連携のプログラムの運用をベンダー‧社内メンバーと共に実施

‧関連システムを含めた今後の更新計画を作成し、選定‧提案を行う

◇業務改善‧DXの推進

‧社内外のサービスを使って業務改善‧DXを推進する

‧他部門を中心としたシステム導入‧業務改善についてシステム側の知見で企画‧実行に協力する

■組織構成:

当社のシステム部門は約30名で構成されており、そのうち基幹システムの運用‧保守を担当している10名程のチームにジョインしていただきます。

■本ポジションの魅力:

◎内製開発チームもあるため、内製かベンダー委託かを選択できる自由度の高さ

◎管理職候補として将来的にはチームをリードする役割へ挑戦可能

◎全国約1300店舗展開‧安定した業績を誇るプライム上場グループ

■当社について:

代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開

また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドの

コーヒーを楽しんでいただけます。

応募資格・必須要件

‧基幹システムの運用‧維持‧更新に関わった経験

‧基幹システム以外にも幅広いシステムに関わった経験

‧ITの知識が応用できること

歓迎する経験・スキル

‧AWSを中心としたクラウドサービスの知見

‧AI等の新しい技術に対する興味と知識

給与

想定年収:500万円〜626万円

月給:323,500円〜403,400円

月額(基本給):280,500円〜355,400円

その他固定手当/月:43,000円〜48,000円

■その他固定手当:固定残業手当43,000円〜48,000円(17.72時間〜20.11時間)

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

時間外は月20時間未満程度

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本は土日祝休み、リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日〜40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇

、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上が受給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■海外研修制度

選考について

■選考フロー:

部署書類選考→一次面接(担当:課長)→(適正検査)→最終面接(担当:部長)

※一次のみWEB面接可、最終面接は対面。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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