【社内SE/品川】人事給与システム「COMPANY」∕ワークフロー開発◆すき家‧はま寿司を展開

【すき家‧はま寿司‧ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数1万店舗以上/平均残業20時間程度】

◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指してお

ります。

◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務

当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発がで

きる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)

導入を進めており、そのWeb画面開発‧展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。

開発フェーズでは要件定義‧設計‧テスト‧移行の各種レビュー、運用設計を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会

社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。

■組織構成について

当社の情報システム部門は以下の体制です。

- CJKチーム:社員7名、外部パートナー7名

-CWSチーム:社員1名、外部パートナー3〜4名

■当社IT部門について

外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を

募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食‧小売り‧介護などの豊

富な業務データから人‧物‧カネ‧情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。

■ITシステムに対する姿勢∕ミッション:

既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題

となっています。

事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積

極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■必須条件:以下いずれか

◇アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客‧ユーザー部門)と調整‧折衝されたご経験

◇Webワークフローシステム開発‧導入において、プロジェクトを推進されたご経験

◇人事給与システム開発‧導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、

選考を通じて上下する可能性があります。

※前職とスキルバランスを考慮し決定します。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

■残業時間:月平均20時間程度(変動有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇‧冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚‧忌引

‧配偶者出産)、特別休暇(介護‧産前産後‧育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得

通勤手当:有 全額支給 ※社内規定有

住宅手当:有 別途地域手当有

家族手当:有 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項無し

退職金制度:有 前払い退職金

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本OJTとなります。

■書類選考後以下のフローとなります。

‧一次面接(部内担当者)+適性検査

‧二次面接(人事責任者)+適性検査

‧オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり