【恵比寿】法務担当◆リーガルチェック‧内部統制など◆福利厚生◎◆シドニー発"bills"など運営

【140店舗以上の飲食店を運営するクリエイティブな企業で法務スタッフを募集∕柔軟な働き方と充実の福利厚生を提供し個々の成長を支援します】

■業務内容

当社の法務スタッフをお任せします。

■具体的には:

≪企業法務≫

‧契約書等のリーガルチェック

‧知的財産権に関する業務

≪内部統制≫

‧印章管理

≪商業登記関連≫

‧会社設立

‧商号変更

‧合併

‧清算等に係る業務

≪リスクマネジメント≫

‧法人保険

‧火災保険等に係る業務

‧事故対応

‧与信管理に係る業務

‧BCP対策

‧防火防災管理責任者

≪その他≫

‧庶務等

■当社について:

◆◇TRANSITとは◇◆

2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「

ライフスタイル‧オペレーション‧プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング‧イベント、キャンプ場やヘッド

スパなど、多岐に渡る事業を展開しています。

◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆

TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリ

エイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様な

キャリアを描くことができます。

◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆

TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』よう

に

サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

■必須条件:

‧法務経担当として契約書レビュー等の経験3年以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:331,500円〜421,000円

月額(基本給):266,500円〜338,500円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■決算賞与:年1回

■法定休出手当‧深夜勤務手当(22:00〜25%UP)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差勤務制あり(フレキシブルな勤務が可能)

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧時期休日 :3日(12月から9月)

‧入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)

‧有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)

通勤手当:有 上限月10万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度

■社内公募制度

■選考フロー:

書類選考→選考‧面接→入社‧研修期間

面接回数: 2回

筆記試験: なし