【未経験歓迎】焼肉の和民∕店長候補◆夜勤無◆教育体制◎‧キャリアパス‧支援制度多数

〜業界‧職種未経験歓迎∕未経験から店長を目指せる∕みなし残業無∕産休育休制度‧住宅手当‧家族手当等、福利厚生充実◎∕完全週休2日制(シ

フト制)〜

ワタミグループの人気ブランド<焼肉の和民>にて店長候補として働いていただきます。

■業務詳細:

◎入社後は中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。

◎店舗配属後はキッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。

◎その後は約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。

■キャリアパス:

(1)店舗スタッフ

(2)店長

(3)エリアマネージャー

(4)FCオーナーとして独立∕商品開発∕人事∕別事業部

現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。

多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング‧店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。

■教育体制:

(1)充実したフォローアップ研修

実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキ

ル」などあり。

(2)ワタミビジネススクール

今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的‧実践的に学ぶ機会があります。

<カリキュラム例>

‧プランディング

‧人材開発

‧組織行動

‧会計∕財務

‧マーケティング

‧経営戦略 等

(3)「社内FA制度」‧「独立支援制度」

3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろ

ん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能

■当社について

当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外

:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎して

おり、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

※業界‧職種未経験歓迎※ ご希望エリアを提示の上ご応募ください。

■必須条件:

飲食店や小売店でのご経験(アルバイト経験可)

【こんな方は是非ご応募ください】

‧早期にキャリアアップしたい方

‧独立を目指したい方

‧働きやすさも大切にしたい方

想定年収:406万円〜563万円

月給:284,000円〜391,700円

月額(基本給):248,000円〜307,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,000円〜84,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回※当期の評価による

■賞与:年2回※業績連動のインセンティブ制度

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:177時間0分

就業時間:8:00〜22:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間内でシフト制∕実働8H‧休憩60分

※営業時間は各店舗により異なる※上記勤務パターンは一例

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(取得‧復帰実績あり∕女性社員の取得率100%)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月2万円 ※規定有

家族手当:有 第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円 ※規定有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■充実のフォローアップ研修

■E-ラーニングシステム

■社内FA制度:3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる制度

■独立支援制度

■ワタミビジネススクール

■選考フロー

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※応募から内定まで2週間を予定しています。応募から1か月以内の入社が可能です。

※平日18時以降の面接も可能です。

※面接日、入社日はご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし