【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社物語コーポレーション
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| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 113日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン∕家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎∕連休取得制度あり∕黒字経営継続
中の安定経営◇◆
■業務内容:
経営陣と密に連携し、国内外の投資家‧アナリストに対して、当社の経営戦略や業績、そして「物語」を正しく伝える架け橋となっていただきます。
■具体的には:
【法定‧適時開示書類の作成】
◇決算短信、有価証券報告書、招集通知等の作成およびチェック
【投資家向けコミュニケーション資料の企画‧制作】
◇決算説明会資料、事業説明資料の作成(ストーリーテリングを重視した構成案の策定)
◇中期経営計画の進捗報告資料の作成
【投資家‧アナリスト対応】
◇1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
◇国内外のカンファレンスへの参加‧対応
【情報発信の高度化】
◇統合報告書の発行検討、ESG∕サステナビリティに関する情報開?の推進
◇IRサイトの更新‧管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
【フィードバック業務】
◇市場の声(資本市場の評価)を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を支援
■期待すること:
◇「個の尊厳」への共感と発信力...当社の経営理念を深く理解し、単なる「数字の羅列」ではない、血の通ったIRを体現していただくことを期待して
います。
◇能動的な提案姿勢...「他社がやっているから」ではなく、「物語コーポレーションとしてどうあるべきか」を考え、既存の開示スタイルに捉われな
い新しいIRの形を提案してください。
◇緻密さと情熱の両立...ミスが許されない開示実務としての「緻密さ」と、投資家をファンにする「情熱」をバランスよく持ち合わせている方を求め
ています。
■仕事の魅力:
◇「経営の伴走者」としての実感...会長‧社長をはじめとする経営陣の近くで、会社の意思決定をリアルタイムで感じながら、それを自らの手で言語
化‧資料化していくダイナミズムがあります。
◇「物語」を伝える創造性...単なる数値報告にとどまらず、当社の強みである「開発力」や「人財力」といった定性的な魅力を、どうすれば投資家に
響く「物語」として構築できるか、自身のクリエイティビティを発揮できます。
■組織構成:
本部長、部長、部員2名
◇IR実務経験(3年以上): 上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定‧適時開示書類の作成経験
◇ファイナンスの基礎知識:財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる能力
◇ESG∕サステナビリティの知見:統合報告書の発行検討や、非財務情報の家事推進に関する経験
◇グローバルIR経験:英語を用いた海外投資家向けの情報発信や、海外カンファレンスへの参加‧対応経験
想定年収:664万円〜830万円
月給:415,000円〜690,000円
月額(基本給):415,000円〜690,000円
■昇給:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
2月のみ公休8日間∕原則日曜日は公休(設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり)∕月曜日〜土曜日と祝日の中から公
休が決定∕12月31日、1月1日は休み∕年2回の7連休(レインボー休暇制度)他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 2万円〜4.2万円(配属地による)
家族手当:有 配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保障完備
寮社宅:有 社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備)
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度65歳まで
教育制度/資格補助:■入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修)
■海外研修(勤続年数10年社員対象)
■eラーニング(オンライン研修)
■選考フロー:
書類選考→1次面接+会社説明(順不同)→最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※最終面接前に、レポート提出あり
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川/人事領域経験不問】データアナリスト(人事データ活用推進)◆プライム上場/すき家‧はま寿等運営
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