【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜国内外食産業トップクラス∕プライム上場∕安定経営∕平均残業20時間度∕外食業界から介護業界まで幅広く展開∕すき家‧はま寿司等展開∕IT投
資を積極的に行い業務内製化を推進中〜
【募集背景】
ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指してい
ます。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗‧スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内
製する部署です。
【募集ポジション】
今回募集するプロジェクトマネージャーは、こうした取り組みにおいて、複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、計画通りに価値を届け
る役割を担います。
事業部門‧現場‧開発メンバー‧外部ベンダーの間に立ち、QCDを管理しながら、スマート店舗‧スマート工場の実現をリードしていただきます。
【主な業務内容】
‧スマート店舗‧スマート工場向けシステム開発プロジェクトの計画立案‧推進
‧要件整理、スコープ定義、体制構築、スケジュール策定
‧進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理
‧事業部門‧現場‧開発チームとの調整、合意形成
‧PoC、本開発、現場導入、運用定着までのプロジェクト推進
‧開発プロセスや運営ルールの整備、プロジェクト標準化
‧稼働後の効果検証、改善企画、追加施策の立案
【開発テーマ例】
‧画像認識を用いた商品管理‧人物検知システム
‧需要予測‧自動発注システム
‧自動在庫管理システム
‧作業スケジューラー
‧注文時のレコメンデーションシステム
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧システム開発プロジェクトにおけるPM∕PL∕リーダー経験
‧要件定義からリリースまでの一連の開発工程に関与した経験
‧社内外ステークホルダーとの折衝‧調整経験
【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧AI∕IoT関連システムのプロジェクト推進経験
‧AWS等クラウドを活用したシステム開発プロジェクト経験
‧工場∕店舗システムの導入経験
‧PMP等資格保有者
‧システムインテグレーション経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:312,000円〜460,000円
月額(基本給):312,000円〜460,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※前職とスキルバランスを考慮し決定します。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
■残業時間:月平均20時間程度(変動有)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇‧冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚‧忌引
‧配偶者出産)、特別休暇(介護‧産前産後‧育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得
通勤手当:有 全額支給 ※社内規定有
住宅手当:有 別途地域手当有
家族手当:有 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項無し
退職金制度:有 前払い退職金(社内規定有)
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本OJTとなります。
■書類選考後以下のフローとなります。
‧一次面接(部内担当者)+適性検査
‧二次面接(人事責任者)+適性検査
‧オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川/人事領域経験不問】データアナリスト(人事データ活用推進)◆プライム上場/すき家‧はま寿等運営
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川】エネルギーマネジメントエンジニア◆東証プライム上場‧外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
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