【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
株式会社力の源カンパニー
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| 企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 職種 | 商品・メニュー開発 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 年間休日 | 119日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
【オフィス勤務/東証プライム上場/ラーメン店「一風堂」を展開/店舗と本部をつなぎリスクを未然に防ぐポジション/福利厚生完備】
■業務内容:
食品の安全・品質を維持する品質保証業務をお任せします。店舗と本部をつなぎ、リスクを未然に防ぐポジションです。
■業務詳細:
◇食品衛生・HACCP運用管理、外部検査機関との連携
◇原材料の規格書管理、アレルギー・栄養成分情報の確認
◇新商品・限定メニューの安全性確認、SOP管理
◇店舗からの問い合わせ対応、クレーム(体調不良・異物混入)対応
◇防虫防鼠・衛生検査・菌検査等の報告書・契約・請求管理
◇店舗・商品開発・管理部門との連携業務
■組織構成:
商品本部製造グループ
※社員約20名、アルバイト約30名の組織です
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億
以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提
供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
・飲食業界・食品業界における品質保証/品質管理/衛生管理の実務経験
・HACCP運用、衛生監査、外部検査機関対応の経験
・多店舗展開の飲食チェーン、食品メーカーでの勤務経験
・食品表示、アレルギー表示に関する知識
想定年収:539万円〜604万円
月額:412,000円〜476,100円
年額(基本給):4,426,800円〜4,954,800円
その他固定手当/月:43,100円〜63,200円
※年俸600万円以上は管理監督者扱い(残業手当対象外)
■昇給:年2回(4月・10月)※管理監督者は年1回(4月)
■決算賞与:業績による(過去実績:年間20万円〜150万円)
■インセンティブ(自社株保ESOP)制度あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・月9日(土日休)、祝日休暇(年6日)
※繁忙期、トラブル時に年1〜2回土日勤務可能性あり※代休
・夏季・冬季休暇 各4日(特別休暇2日+有給2日)
・慶弔休暇
・育児/介護休暇、産前産後休暇
通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月30,000円)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 3年間の勤務者対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:・海外研修制度
・独立支援制度(暖簾分け)
・資格取得奨励金制度(食品衛生/防火管理/簿記/TOEIC等)
・オンライン英語学習
・キャリア自己申告制度
・グローイングスキルアップ制度 他
■選考フロー:
書類選考→面接(2回予定)→内定
※最終面接は原則対面にて実施いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
【港区西新橋】ソース・常温食品開発担当(課長候補)◆商品企画〜量産化まで◆韓食ブランド日本法人
CJFOODSJAPAN株式会社
【北青山】開発企画(戦略立案・メニュー企画など)◆部長候補/焼肉きんぐ等を手掛ける大手外食チェーン
株式会社物語コーポレーション
【リモート可】品質管理体制の整備/DX推進※小売最大手企業の業務刷新を推進/社会インフラへ貢献◎
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証マネジメント候補◇JTグループ/安定性・成長性◎
富士フレーバー株式会社