【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
株式会社ゼンショーホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 商品・メニュー開発 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
〜「すき家」や「はま寿司」など国内外食業界大手・東証プライム上場企業/さらなる事業成長を支える評価基盤の強化に貢献/グループ売上高1兆1,
366億円(世界計/2025年3月期)〜
■業務内容:
官能評価の運営担当として、評価の企画から実施、解析・事業活用まで一連の業務をお任せします。
<具体的には>
・官能評価の企画、設計、手順書の作成
・パネル(評価者)の選定、教育、管理
・官能評価の実施運営(会場設営、サンプル調整・提示、評価用紙の作成等)
・データ収集・分析およびレポート作成
・商品改善・品質向上に向けた関係部署との連携・調整
■働き方:
出張が発生します。
・頻度:月1〜2回(1〜2日がメイン)
・エリア:全国
■当社について:
「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。
安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。
食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。また、海外売上の拡大も目指しており、3年間で25%成長を掲げております。
今後は国内だけでなく、海外でのシェア率拡大も見込んでおります。
■必須:
・食品分野における研究開発、品質評価、商品開発のいずれかの経験(通算5年以上)
・実験・試験・調査(分析、調理試験、官能評価、市場調査等)の運営または実施経験
・データの集計・可視化スキル(Excel等)
・業務手順書・マニュアルの作成スキル
・社内外関係者との調整・進行管理のスキル
・官能評価の実務経験または関連資格(官能評価士 初級以上等)
・統計解析ツール(R、JMP、SPSS、Python等)の使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜850万円
月給:340,000円〜530,000円
月額(基本給):340,000円〜530,000円
※給与詳細はスキル及び経験により変動します
※将来的に管理監督者となった場合は残業代の支給なし
■賞与:年2回
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引
・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得
通勤手当:有 支給有(会社規程あり)
住宅手当:有 別途地域手当有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 当社規程によるため条件面談時にご確認ください
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本OJTとなります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考中に適性検査を実施します。
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
【港区西新橋】ソース・常温食品開発担当(課長候補)◆商品企画〜量産化まで◆韓食ブランド日本法人
CJFOODSJAPAN株式会社
【北青山】開発企画(戦略立案・メニュー企画など)◆部長候補/焼肉きんぐ等を手掛ける大手外食チェーン
株式会社物語コーポレーション
【リモート可】品質管理体制の整備/DX推進※小売最大手企業の業務刷新を推進/社会インフラへ貢献◎
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証マネジメント候補◇JTグループ/安定性・成長性◎
富士フレーバー株式会社