※入社時英語力不問【二子玉川】本社内の福利厚生施設(社員食堂等)のメニュー企画・運営担当◆土日祝休

【社員食堂やカフェの企画運営を通じ、楽天グループ社員の働きがい向上を支えるポジション／退職金有】

当社の福利厚生施設(カフェテリア、ジム、保育園等)の管理・運営・企画立案をお任せします。入居のテナント管理なども行い、従業員の満足度を上

げることがミッションの業務です。

<福利厚生一覧>

■業務詳細:

・福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理

・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行

・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案

・社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整

・Excelを用いた利用者数集計、データ分析

・予算管理

・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応

■組織について:

・福利厚生施設グループが所属するファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続け

ています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがい、満足度、そして生産性向上に直結する戦略的なオフィス環境の提供を通じて、楽天

グループ全体の事業成長を力強く支えています。

・福利厚生施設グループは、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、福利厚生施設運営を通じてグループの成長に貢献して

います。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とした、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担ってい

ます。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。

■事業について:

・楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピン

グモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツ事業など、70

以上の多様なサービスを提供しています。

・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

・予算、経費処理経験

・PCスキル(MOS、関数、Adobe Illustrator等)

・TOEIC(R)800点相当の英語力

・契約業務

・総務および福利厚生施設の管理運営経験

・ビジネスレベルの英語力(会話、文章)

・データ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル

想定年収:500万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり