【月島本社】労務担当◆社保手続き‧給与計算など∕土日祝休∕人気店「もへじ」など全国に展開する成長企業

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー∕業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中∕海外展開で急成長中■□

◎社内ルールだけでなく労務関連の根本的な知識を身につけることができる

◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できる

◎数千人規模の給与計算‧社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的に対応することで希少価値の高い人材になれる

■業務概要:

労務担当として業務に携わっていただきます。

※ご経験によっては、リーダー候補として実務全般をリードしていただく役割を想定しております。

■業務詳細:

下記の業務から、ご経験や希望を踏まえた範囲の業務を行っていただきます。

※適宜リーダーとマネージャーの指示を受けながら行っていただく想定で、未経験の業務でも丁寧にご案内いたします。

◇入退社手続き

◇社会保険手続き

◇給与計算

◇証明書発行

◇産育休、病気休職対応

◇労災対応

◇健康診断の実施

◇従業員からの問い合わせ対応

◇人事評価運用(本部社員のみ)の事務処理

◇アルバイトの契約管理

◇労使協定や就業規則等の管理

<将来的にお任せする業務>

◇業務フローや制度のアップデート

■必須条件:下記いずれか

‧正社員数100名以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験1年以上(社労士など外部委託している企業でも可)

‧正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験1年以上

‧多店舗展開企業におけるバックオフィス業務経験3年以上

‧小売、飲食業界での業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:388万円〜578万円

月給:306,000円〜465,000円

月額(基本給):306,000円〜465,000円

※経験‧能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。

■昇給:年2回(2月‧8月)

■賞与:年2回(3月‧9月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

結婚休暇(4日間)、健康休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出

産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 配偶者:5,000円∕月、子1人:3,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■キャベツ農園研修、豊洲市場研修

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。

※面接日‧入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし