海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア‧欧米∕新店開拓など裁量権大◎∕プライム上場G

【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率∕元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化‧増収増益∕20期連続増収を実

現】

■職務内容:

海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品‧メニュー開発など、多岐にわたりお任せい

たします。

▽採用背景

現在、「かつや」「からやま」「天丼はま田」のブランドをタイ‧フィリピン‧中国‧台湾‧韓国などアジア中心に海外展開。

今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化‧開拓のため中核人材として採用いたします。

▽出張

月に2週間ほど出張のペース。往復交通費‧ホテル代‧滞在時の食費なども会社負担となります。

■組織構成:

海外事業部 部長1名 マネージャー2名。

■当社の魅力:

‧《20年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。

‧業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。

‧上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりた

い、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

‧海外に出店のある飲食チェーン店で海外事業部経験のある方

‧英語文書がある程度読める方

※通訳の方がいるので英語は入社後、研鑽していただければ大丈夫です。

‧飲食業界での海外事業部のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:610万円〜890万円

月給:532,000円〜583,900円

月額(基本給):410,000円〜453,900円

その他固定手当/月:122,000円〜130,000円

※年収は上記の範囲内でご経験‧実績に応じて決定します。

■賞与:年2回(7、12月)

■昇給:年1回(1月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇(入社半年経過後10日〜最大20日)

■慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 ※65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(社長)→内定

※面接回数は変動可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし