【青山】経営企画∕部長候補◆現場と経営を繋ぎ次なる成長を描く戦略リーダー∕プライム上場

◆◇事業拡大フェーズの成長戦略企画をお任せ∕「焼肉きんぐ」寿司‧しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン∕∕連続黒字経営継

続中∕7連休制度あり◆◇

■業務概要:

経営陣の意思決定を高度な分析でサポートし、全社の経営戦略立案から実行管理、リソースの最適配分までを担っていただきます 。店舗現場と経営層

の架け橋となり、具体的な収益改善を推進する司令塔の役割です 。

■業務内容:

(主な業務)

〇:中期経営計画の策定‧推進

‧3〜5カ年の中期経営計画の立案および各事業部へのブレイクダウン 。

〇:予算管理‧業績分析と対策立案

‧単年度予算の策定、月次予実管理、乖離要因の分析と具体的な打ち手の提示 。

〇:投資判断およびポートフォリオ管理

‧新規出店に向けた投資判断や、不採算店舗の撤退判断などのポートフォリオ最適化 。

(その他の業務)

〇:M&A‧アライアンスの実行

‧買収案件のソーシングからデューデリジェンス、PMI(PMI:買収後の統合プロセス)までの一連の実務 。

〇:重要会議体の運営‧ファシリテーション

‧取締役会や経営会議の事務局運営、意思決定のための資料作成 。

〇:サステナビリティ(ESG)経営の推進

‧全社的なESG経営推進に向けた企画立案、開示‧レーティング対応 。

■ポジションの魅力:

〇:経営の羅針盤を握る手応え

デスク上の数値分析にとどまらず、原材料高騰などの外部環境の変化に対し、粘り強く解決策を提示する「攻め」の経営企画を経験できます 。

〇:現場の息吹を感じる戦略立案

店舗のオペレーションや顧客体験にまで想像力を働かせ、現場が納得して動ける戦略を構築する、手触り感のある仕事です 。

〇:全社を巻き込むリーダーシップの発揮

商品開発、店舗現場、管理部門など多部署を巻き込み、会社全体の未来を自らの手で動かしていくダイナミズムを実感できます 。

■期待すること:

〇:自走する課題解決力 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提示して周囲を牽引する強いリーダーシップを発揮してください 。

〇:現場視点を忘れない姿勢 外食‧小売等の現場感覚を大切にし 、常に「お客様や店舗にとってどうか」という視点を持って、戦略を具現化するこ

とを求めています 。

‧外食、小売、または多店舗展開ビジネスでの経営企画実務経験(3年以上)

‧または、コンサルティングファームや金融機関での財務分析‧戦略立案経験

‧外食産業における店長やエリアマネージャーなどの現場マネジメント経験

‧M&Aの実務経験(バリュエーション、契約交渉など)

‧証券アナリストや中小企業診断士、公認会計士等の資格

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,333円〜833,333円

年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

※年収は予定額であり、経験‧能力を考慮し決定。

■昇給:年1回改定

■役職手当:対象者のみ

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■月9日公休※2月のみ月8日

■年間公休113日間+最低消化有給5日=118日

■慶弔 、年末年始(大晦日‧元旦は全店休み)、産休‧育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日∕無給)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2〜4.2万円(配属地によって変動)

家族手当:有 配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:有 社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有※65歳まで

教育制度/資格補助:入社研修(理念、会社の規程、人事制度等の説明及び研修を4日間)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※選考フローは変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし