【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
Umios株式会社
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| 企業名 | Umios株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 商品・メニュー開発 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-2THELINKPILLAR1SOUTH |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【旧社名:マルハニチロ株式会社/グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」/食品表示・規格書作成経験歓迎/プライム上場/世界規
模で水産業界をけん引する総合食品メーカー/年休124日(土日祝)】
■業務内容:
全国各地の生協宅配事業向けに販売する冷凍食品を中心とした商品の品質管理業務を担当いただきます。商品企画・開発部門や委託工場など、多くの
関係者と連携しながら、お客様へ安心してお届けできる商品づくりを支えていただくポジションです。
【業務詳細】
・商品パッケージに記載する表示内容の企画・作成
・商品規格書、仕様書の作成・管理
・委託製造工場での生産状況や品質確認
・関係部署や取引先との調整・確認業務
・品質向上に向けた改善提案・運用支援
■ポジションの魅力:
・暮らしに身近な商品の品質を支える
生協宅配を利用する多くの家庭へ届けられる冷凍食品に携わります。自分が関わった商品が全国の食卓に並ぶやりがいを実感できます。
・品質管理の専門性を高められる
表示作成、規格書管理、工場監査など幅広い品質管理業務を経験できるため、専門知識と実務スキルをさらに磨くことができます。
・柔軟な働き方を実現
フレックスタイム制(コアタイムなし)や在宅勤務制度を導入。生産性を重視した働き方が可能です。
■入社後の流れ:
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったこと
や分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。
■組織構成:5名体制(男性3名・女性2名)
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、互いに協力しながら業務を進めています。
■当社について:
国内トップ、最大規模で「Umios(旧マルハニチロ)」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。
長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のため国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。
世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開しているリーディングカンパニーです。
・メーカー等での商品開発、品質管理、規格書作成の経験(3年以上)
・食品業界での業務経験
・食品表示、品質基準、関連法令に関する知識
・冷凍食品や加工食品に関する知見
【コアキーワード】
品質管理/品質保証/食品表示担当/規格書作成/表示管理担当/商品開発/商品企画/生産管理/製造管理/食品工場監査/
原材料管理/仕入品質管理/PB商品開発
高等専門学校卒業以上
想定年収:515万円〜760万円
月給:280,000円〜361,500円
月額(基本給):280,000円〜361,500円
上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性が
あります。
月給には子供手当等は含まれていません。
【モデル年収例(月残業20時間想定)】
605万/大卒8年目・主任(独身)
660万/大卒12年目・主任(既婚・子1)
760万/大卒17年目・課長代理(既婚・子2)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
1日の労働時間:7時間40分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期2日、年末年始(12月30日〜1月4日)
・年次有給休暇(下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合11日付与)
慶弔休暇、保存休暇(失効する年次有給休暇の積み立て)等
通勤手当:有 会社規定に則り支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 子供手当(世帯主の場合、最大2万円/月)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修、品質管理関連研修、理念研修など
■奨励金制度あり(各種通信教育、資格取得援助)
■資格取得奨励金制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じSPIと面接の順序や、選考回数等変動する可能性があります。
最終面接:高輪本社にて実施予定です。
■就労環境:
健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバー
がフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識がある
ため過度に対応を迫られるということはありません。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
CJFOODSJAPAN株式会社
【港区西新橋】ソース・常温食品開発担当(課長候補)◆商品企画〜量産化まで◆韓食ブランド日本法人
CJFOODSJAPAN株式会社
【北青山】開発企画(戦略立案・メニュー企画など)◆部長候補/焼肉きんぐ等を手掛ける大手外食チェーン
株式会社物語コーポレーション
【リモート可】品質管理体制の整備/DX推進※小売最大手企業の業務刷新を推進/社会インフラへ貢献◎
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証マネジメント候補◇JTグループ/安定性・成長性◎
富士フレーバー株式会社