【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社DDグループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社DDグループ |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜飲食店の課題である「原価高騰」「仕入業務の煩雑化」「安定調達」などを解決し、お店の利益改善に直接貢献!単なる食材販売ではなく、仕入れ
全体を最適化するコンサルティング型営業〜
〜業界未経験OK∕卸‧料理人や店長からのキャリアチェンジも歓迎!フレックス∕年間休日120日∕転勤無∕残業月20時間程度∕福利厚生充実◎〜
※株式会社DDプラスへ在籍出向いただき、飲食業界向け営業をお任せします。
■提案するサービス「共同購買プラットフォーム」について
DDグループ320店舗超のスケールメリットを活かし、飲食店がグループと同等条件で食材や酒類等を仕入れられるサービスです。
<特徴>
‧15,000品以上の豊富な商品ラインアップを取り扱い。青果‧精肉‧鮮魚だけでなく、消耗品や店舗運営サービスまで幅広く提供しています。
‧野菜60品目超の直接契約∕メーカー直接仕入などで高品質な食材を適正価格で安定供給
‧サービス利用料0円∕週6回配送可
■業務内容
‧DDプラス新規顧客への営業‧既存顧客への営業
└共同購買プラットフォーム「DDプラス」の説明や提案をお任せします。
※営業のリード獲得方法:TELアポ、DDグループ関係先からのご紹介、有料紹介サービスからの案件獲得等
※営業先:飲食企業(個人店、チェーン店等)
※営業エリア:一都三県∕当面出張予定なし
■配属先情報:
DDプラス:9名(取締役2名、マネジャー2名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名)
■採用背景:
自社が手掛ける食材の共同仕入れの参画店舗数を2025年〜2028年までに現状の3倍弱に当たる1000店に増やす計画があり、増員募集となります。
■当社について:
当社は、飲食‧アミューズメント事業(カフェ‧レストラン‧居酒屋‧ビリヤード‧ダーツ‧複合カフェ等)の経営‧企画‧運営および、ホテル‧不
動産事業の経営‧企画‧運営を行うブランドカンパニーです。現在、全国で約320の店舗型サービスを展開しています。
■株式会社DDプラスの事業内容:
酒類卸売販売、飲食店の仕入れサポート、商品開発
■必須条件:※業種未経験歓迎※
‧営業経験(人当たりの良さや人柄を重視)
‧食材問屋での営業経験
‧飲食店での料理人または店長経験があり、食材に関する知識をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
月給:334,000円〜459,000円
月額(基本給):247,494円〜340,119円
※固定残業手当は月、45時間0分、86,506円〜118,881円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職の年収を考慮し、決定します。
■昇給‧昇格年1回(3月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期3日、年末年始5日(12∕30〜1∕3:暦日固定)‧弔慰休暇‧結婚休暇‧出産休暇‧育児休暇‧介護休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月150,000円迄)
家族手当:有 こども手当(扶養する子ども1名あたり5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有り
教育制度/資格補助:‧各種研修
■選考フロー:
書類選考⇒一次面接(対面∕取締役)⇒最終面接(対面∕社長)
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川/人事領域経験不問】データアナリスト(人事データ活用推進)◆プライム上場/すき家‧はま寿等運営
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