【東京】商品開発◆リーダー候補◆とんかつのまい泉◆サントリーグループの安定性&挑戦的ものづくり文化

<とんかつのまい泉／老舗ブランド×積極的な新商品展開／サントリーグループの安定性&成長戦略>

商品の企画から原材料や製造方法の検討、試作品作成まで幅広く担当いただきます。あなたのアイディアが実際に商品としてお客さまに届けら

れる、やりがいあるお仕事です!

【具体的な仕事】

企画〜試作〜改良〜店舗・工場への落とし込み

原価計算、商品規格書作成

開発会議等の資料作成

工場での検証作業、品質向上

【入社後の期待成果】

新商品、改良品を主担当として自走(1〜2年後)

原価、品質の向上、安定化への取り組み

●成長をサポート

お客さまにより質の高い商品とサービスをご提供するためには、従業員の成長は欠かせないもの。それを支える環境として、店長強化研修や顧

客満足度研修、計数管理研修など、階層別・職種別の研修制度を整備しています。また、外部研修も積極的に取り入れることにより、従業員の

成長意欲を高めています。

●働きやすい環境

まい泉は、一?ひとりの従業員を財産であると考えています。少しでも働きやすいと感じていただくための取り組みを積極的に推進中です。例

えば、受注発注システムの導入や勤怠管理のシステム化などを実施し、時間生産性の効率を重視した職場環境を整備しています。また、従業員

の意見にも耳を傾けています。

●質を重視した職場

お客さまへ提供するお料理やお弁当などはもちろん、サービスなど全てにおいてホスピタリティの高さを企業理念に掲げるまい泉。世間でも広

く知られている「まい泉」というブランドを、今よりもさらに成長させる過程に携わることができます。より良い評価が得られるたびにやりが

いを感じられるお仕事です。

●とんかつ まい泉とは

とんかつブランドで高い知名度を誇る「とんかつ まい泉」を運営する井筒まい泉株式会社。2008年には企業としてより強い基盤を築くために

、サントリーグループの一員となりました。老舗の美味しさはそのままに、時代に合わせたサステナビリティの取り組みにも力を入れています。

【必須要件】下記はメンバー〜課長代理採用での共通必須条件です

・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint など)

・食品業界にて商品開発の経験をお持ちの方

・調理経験をお持ちの方

・栄養士の資格をお持ちの方

・新商品の企画書作成に関する経験をお持ちの方

想定年収:390万円〜624万円

月給:261,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜345,000円

その他固定手当/月:11,000円〜55,000円

給与はスキルや経験などを考慮し初任給額を決定します。

年収は賞与を含んだ金額になります。

賞与3.6か月(2026年実績)

【各種手当】

・時間外手当全額支給(月給額にみなし残業代は含まれておりません)

・役職手当

⇒サブリーダー:月11,000円

⇒リーダー :月28,000円

⇒課長代理 :月55,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

その他・月8休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■公休月8日(シフト制)※基本土日休み

■夏季／冬季休暇(3日間ずつ)

■特別休暇(3日間)

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

■子の看護休暇

■介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当

■研修制度あり(座学など)

・書類選考

・一次面接(オンライン)

・最終面接(対面必須)

・内定

(選考回数は増える可能性がございます。)

面接回数: 2回

筆記試験: なし