◇経験‧有資格者【埼玉】運行管理責任者〜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業〜

【経験者‧有資格者歓迎∕道内外に5拠点を持つ成長企業∕グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】

■業務内容:

埼玉営業所でトラック運行管理の統括

配車‧点呼‧安全管理を担う管理職です

所長と連携し安定した運行体制の構築を担っていただきます

広域物流の要となる拠点で、運行管理体制を主導していただきます

*車両は全国で約500台程の管理となります

*北海道から関東へ向かうトラックの積載拠点として、

関東から北海道‧東北へ戻る重要な中継拠点です。

■組織構成:埼玉営業所は3名(男性)で構成されております。

■本ポジションについて:

‧食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管

理を担える存在になってほしいと考えています。

■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ:

‧入社後は座学研修(1日)‧接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格であ

る運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。

※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。

■当社の強み:

‧『食品物流と事業の垂直統合』...保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行

。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。

‧『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』...当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園

運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウン

を図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

<職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれか必須

‧運行管理のご経験

‧運行管理資格をお持ちの方

想定年収:437万円〜579万円

月給:324,000円〜429,000円

月額(基本給):171,000円〜206,000円

その他固定手当/月:153,000円〜223,000円

※給与詳細は経験‧年齢を考慮し決定します。

■昇給:年1回(本人実績による)

■賞与:年2回(会社業績による)

※昨年度実績計1.5カ月分

※その他資格手当3,000円∕月(運行管理者資格)

※地域手当:20,000円〜40,000円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間10時間以内※閑散期はほとんどすべての社員が定時に帰っております。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:日曜、祝日休み

※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇

※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給

※有給100%消化可能

通勤手当:有 上限20,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金∕勤続3年以上で適用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は2回になる可能性も御座います。

面接回数: 1回

筆記試験: なし