【大阪/駅チカ】倉庫管理※未経験OK/2卒歓迎◆年休129日/70年以上黒字の老舗メーカー/土日祝休

年収350〜400万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社タチバナ

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応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
年間休日129日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜土日祝休み/平均勤続年数13年と長期就業可能な環境/日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、

JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜

■業務内容:

当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近

なインフラ設備を支えています。

そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。

■具体的には:

・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業

・在庫管理

・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業

■働きやすい環境:

◎転勤基本なし、年休129日(土日祝休み)、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。

◎離職率3%、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。

■資格取得について:

クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。

取得後は毎月500円の技能手当を支給します。

■組織構成:

合計21名

部長(50代)次長・課長各1名(40代)、係長2名(40代、30代)、主任9名(50代1名、30代4名、20代4名)、一般7名(20代)

平均年齢 34.2歳(商品管理部)、40.4歳(全社平均) 近畿圏以外出身の方も勤務されています。

■当社の魅力:

◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続し

ています。

◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含め

て2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。

◇安定した経営基盤

取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的

なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製

造・販売を行っています。

応募資格・必須条件

・普通自動車免許(第一種)

歓迎する経験・資格

・商品管理業務、在庫管理業務、工場(倉庫)業務等の実務経験者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:360万円〜430万円

月給:220,000円〜260,000円

月額(基本給):202,000円〜225,000円

その他固定手当/月:18,000円〜35,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6、12月)※昨年実績:4ヶ月分

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間程度 ■午前、午後に各10分〜15分の休憩を取っていただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(9日)

■慶弔・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など

■有休:入社3ヶ月で5日、入社半年で5日、最高20日

福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定による(親元同居も支給します)

家族手当:有 ■扶養親族等2,500円 上限1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※転勤者のみ社宅有

退職金制度:有 勤続年数3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後はOJTにて指導を行います。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※面接は対面で行います。

※面接時には倉庫を見学していただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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