【豊洲】ダイニングプランナー(マネージャー候補)◆産育休100%∕評価制度◎∕インセンティブ有
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| 職種 | レストラン・料飲・宴会 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 110日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【「働きがいのある会社」に選出∕多種多様なキャリアパス有り∕充実の福利厚生‧キャリアパス有◎】
JR東日本グループが手掛ける「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」が2026年3月28日に開業します。
開業に伴い、「ホテルメトロポリタン大井町トラックス」の5階メインダイニングと26階ルーフトップバーの運営を行うこととなりました。
ホテル開業に合わせて、レストランスタッフを募集いたします。
※店舗OPEN前に入社いただいた方は、弊社が運営する都内レストランでの研修を予定しています。
■業務内容
‧接客、レセプション
‧新メニュー‧プランの企画‧提案
‧会場の設営‧余興の進行等
■ゆくゆくお任せしたい業務
‧売上げ管理‧従業員管理等の経理業務
‧レストラン‧ゲストサービスの品質管理
‧スタッフ指導等
■同社の魅力:
‧新店舗OPENにつき同じタイミングで入社する同期もいます!
‧20代〜30代の若手メンバーが活躍する会社です◎20代で店舗マネージャーも目指せます。
‧業界内での豊富な経験をしてきた方、レストランのサービスや調理が大好きなハイキャリアの方も活躍できる環境を用意してお待ちしております!
‧新店の開業準備から一緒に店舗を作り上げてくれる仲間を募集しています。
◆制度 ※一部抜粋
‧ポジティブ‧ママズ制度:
ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
‧カフェテリアプラン制度:
多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
<業界/職種未経験歓迎、第二新卒も歓迎>
‧飲食/接客経験が1年以上ある方(アルバイト経験のみの方も可)
‧飲食/接客業にてマネジメントのご経験がある方
\活かせる経験‧スキル∕
‧ホテル‧旅館や飲食店など、サービス業‧接客業務の勤務経験がある方
‧ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
‧英語が得意な方(日常会話レベル)
‧店長や店舗時間帯責任者等を含むマネジメント業務の経験のある方
想定年収:370万円〜513万円
月給:265,460円〜469,126円
月額(基本給):200,039円〜374,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、65,421円〜95,126円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)
■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分
標準的な勤務時間帯:7:00〜23:00
休憩:60分
時間外労働:有
実動8時間/シフト制となります。
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
月9日以上(2月のみ8日、年は9日)
有給休暇:10日〜20日
※入社半年後に10日間付与
休暇制度:慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(年3日)
通勤手当:有 6ヶ月毎定期代支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、
一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(既存店支配人)⇒内定
※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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